Сбербанкте мансап

Бастамашыл, командалық жұмыс жүргізе алатын және оны жақсы көретін, әріптестерін қолдауға әзір және ортақ іс үшін өзіне жауапкершілік көтеруден қорықпайтын көшбасшыларды не біріктіреді? Олардың бәрі Сбербанкте жұмыс істейді немесе біздің командаға қосылу үшін барлық мүмкіндіктерге ие.

Толығырақ

Бізбен бірге, сенің де тек сервистерді жақсартатын және мыңдаған адамның өмірін жеңілдететін құнды өнімдер жасауға ғана емес, өз мансабыңды құруға, пікірлестерің арасында дамуға және өсуге мүмкіндігің болады.

Неге Сбербанк?

АЛДЫҢҒЫ ҚАТАРЛЫ КОМПАНИЯ

ЗАМАНАУИ ТЕХНОЛОГИЯ

ҚЫЗЫҚТЫ ТАПСЫРМАЛАР

ҚОЛАЙЛЫ ШАРТТАР

ӨСУ МҮМКІНДІКТЕРІ

ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРГЕ ҚАМҚОРЛЫҚ

Міндет

Біз үшін әрқайсымыздың сенімділік пен қауіпсіздікті сезінгені маңызды, сондықтан бір-біріміздің армандары мен талпыныстарын іске асыруға көмектесу арқылы барлық қолдан келгенді жасаймыз.

Мақсаттар

Біз адамдар мен бизнесті біріктіретін платформа құрамыз.

Құндылықтар

Мен — көшбасшымын.
Біз — командамыз.
Барлығы — клиент үшін.

Сбербанк сандармен

178

әлемдік нарықтағы жылы

18

Бөлімшелері бар елдер саны

бүкіл әлем бойынша клиенттер

37 000 000

саны

17

ҚР-дағы филиалдар саны

Еншілес Банктің Қазақстандағы қызметкерлер

4000

саны

13

Қазақстан Республикасы нарығындағы жылы

Мүмкіндіктер

Ыңғайлы жағдайларда жұмыс істеу

Біздің қандай шарттарда жұмыс істейтініміз біздің қалай жұмыс істейтінімізге әсер етеді. Біз «арқа ауырмайтын», «аяқ жаурамайтын» және әркімге жайлы, жылы және жарық болатын жағдай жасаймыз. Біз әр қызметкер үшін жайлы психологиялық климатты қамтамасыз етеміз.

Кәсіби өсу

Біз қызметкерлердің банк ішінде өсуіне өте қуаныштымыз және оған мансап карталарын, жеке даму жоспарларын әзірлеу арқылы көмектесуге тырысамыз. Ішкі ротация мен вертикалды өсу - бұл біз үшін басқаларынан үстін тұратын тіркестер.

Дені сау және бақытты болу

Асханалар мен кофе-румдарда пайдалы аспен тамақтану, ыңғайлы орындықта демалу, спортпен айналысу, Жасыл марафон мен Сбербанкиадаға қатысу – бұл сергек әрі бақытты болу үшін жасайтын таңдауларымыз.

Оқу

Қазір үздіксіз білім алу заманы деп есептейміз және сондықтан біз бизнес бағдарламалардың, онлайн курстардың, тренингтердің, іскери ойындардың арқасында әр күн өзімізді жетілдіре аламыз, сондай-ақ онлайн-кітапханадағы кітаптарды оқи аламыз.

Сарапшылардан білім алу

Сбербанк TV порталы арқылы топ менеджерлер, бизнес-гурулар және компания талантары сөз сөйлейді, ал біз өз сараптамаларымызбен бөлісіп, әріптестерімізден лайфхактар аламыз.

Қызықты өмір сүру

Біз тек бірге жұмыс жасап қана қоймай, өз мәдениетімізді қалыптастырамыз. Ерікті ретінде біздің қайрымдылық акцияларымызға қосыл, талантар жарысы мен өзге де іс-шараларға қатыс. Қызметкерлеріміздің балалары да әрқашан бізбен бірге даму мүмкіндігіне ие.

Қашықтан жұмыс істеу

Қызметкерлерімізге өмір мен жұмыс арасындағы балансты сақтауға әрқашан көмектескіміз келеді, қашықтан жұмыс істеу мүмкіндігі де жұмыс бойынша тапсырмаларды орындай отырып, өзіңе, отбасыңа және жақындарыңа уақыт арнауға көмектеседі.

Сыйақы

БӘСЕКЕЛЕСТІК ӨТЕМАҚЫ

Айлық болғаны жақсы, бірақ еңбегің үшін сыйақы алу одан да жақсы.

ЕРІКТІ МЕДИЦИНАЛЫҚ САҚТАНДЫРУ

қызметкерлердің отбасы мүшелерін жеңілдікпен сақтандыру

ЖЕҢІЛДІКТІ КРЕДИТТЕР

корпоративтік жеңілдіктер

МОБИЛЬДІ БАЙЛАНЫС ҮШІН ӨТЕМАҚЫ

және такси үшін

МАТЕРИАЛДЫ КӨМЕК

Стандартты (жүктілік, бала туу және т.б.) және стандартты емес (өрт, сырқат және т.б.) жағдайларда

Студенттер мен оқу бітірушілерге

ҚҰНДЫ
ІСКЕРИ ҚАБІЛЕТТЕР

АЙРЫҚША ПРАКТИКАЛЫҚ ТӘЖІРИБЕ

ӨСУ ПЕРСПЕКТИВАЛАРЫ

Біздің артықшылықтарымыз

  • Аптасына 20 сағаттан бастап жұмыс істеу
  • Шынайы тапсырмалар мен бизнес-кейстер
  • Тәжірибелі тәлімгерлердің қолдауы
  • Компаниядағы қызықты өмір

Біз бағалаймыз

  • Жаңа нәрселерге икемді және ашық болу
  • Жұмысқа және көп тапсырмаларды қатар орындауға жоғары қабілет
  • Командамен бірге жасауға талпыну
  • Өз идеяларыңды іске асыруға дайындық

Қалай біздің команданың?

  • Өз резюмеңді жолда
  • Рекрутермен бастапқы интервьюден өт
  • Бағыт жетекшісімен интервьюге шақыру ал
  • Тағы да сатылар

Резюме жолдау

Егер сілтеме болмаса, өз резюмеңізді .doc не .pdf форматында салыңыз

Салу Суреттегі код:

**«Жеке бас деректері және оларды қорғау туралы» Қазақстан Республикасының 2013 жылғы 21 мамырдағы № 94-V Заңы».

Барлық бос орындармен танысу:

Бос орындар

    Требования:

    Must to have:

    • Хорошее знание принципов и основ объектно-ориентированного программирования (Знание JAVA, C#.Net)

    • Знание JavaScript и одного из фронтенд фреймворков React, Angular или Vue

    • Знание SQL и реляционных СУБД (Oracle, PostgreSQL, MySQL и др)

    • Знание репозитория Git (BitBucket)

    • Знание процесса разработки ПО и основных методологий waterfall / agile

    • Знание английского языка

    Nice to have:

    • Приветствуется опыт работы с банковским ПО

    • Приветствуется опыт работы с ОС Linux

    • Приветствуется опыт работы с решениями для Continuous Integration \ Deployment

    • Приветствуется опыт работы в agile команде, знание SCRUM

    • Приветствуется опыт работы с баг-трекинговыми системами (Jira)

    Soft skills:

    • Хорошие коммуникативные навыки

    • Саморазвитие и самообучение

    • Open minded, готовность осваивать новые технологии, языки программирования

    Образование:

    • Высшее

    Почему нужно выбрать именно нас?

    • У нас самые креативные интервью — не веришь? Приходи и точно удивишься, насколько у нас весело!

    • Хоть мы и банк, но в IT-отделе у нас нет бюрократии и дресс-кода!

    • У нас классный офис в центре города, специально оборудованная agile зона для комфортной работы, молодой амбициозный и дружный коллектив.

    • У нас очень лояльные и гибкие руководители.

    • Мы предлагаем конкурентную заработную плату по итогам интервью + огромные годовые бонусы.

    • У нас привлекательный соц пакет (медицинская страховка, материальная помощь, компенсация мобильной связи, льготные кредиты и корпоративные скидки на фитнес).

    • Мы проводим регулярное корпоративное обучение.

    • У нас самые крутые корпоративные мероприятия.

    Цели и задачи:

    1. Руководить группой из 10 специалистов ИТ-департамента. по направлению СУБД и ОС Linux;

    2. Организовывать и контролировать выполнение изменений в ИТ-инфраструктуре;

    3. Планировать и реализовывать мероприятия по повышению производительности и доступности баз данных и других компонентов информационных систем;

    4. Контролировать и оптимизировать процесс использования вычислительных мощностей, организовывать мероприятия по повышению эффективности их использования;

    5. Руководить процессами решения проблем и инцидентов, организовывать работу по восстановлению работы информационных систем в случае сбоев (2-я линия техподдержки);

    6. Участвовать в оптимизации процессов деятельности ИТ-департамента, таких как процесс управления инцидентами, процесс управления мощностями, процесс управления изменениями и др.;

    7. Оценивать риски снижения производительности, доступности, безопасности и масштабируемости информационных систем, планировать мероприятия по снижению таких рисков;

    8. Проводить инвентаризацию аппаратных и программных компонентов ИТ-инфраструктуры, своевременно организовывать вывод из эксплуатации устаревшего оборудования, контролировать приемку нового оборудования;

    9. Анализировать состояние вычислительных ресурсов, наличие технической поддержки, лицензий аппаратных и программных компонентов ИТ-инфраструктуры, прогнозировать их рост и заблаговременно вносить предложения по их закупке и расширению;

    10. Организовывать и обеспечивать достижение поставленных подразделению целей и ключевых показателей эффективности (KPI), качественное выполнение поставленных задач;

    11. Контролировать наличие и уровень компетенций специалистов подразделения, необходимый для непрерывного и качественного выполнения поставленных задач, организовывать обучение и повышение квалификации персонала, заниматься поиском и привлечением новых специалистов.

     

    Требования:

    Технические знания и навыки:

    • Уверенные знания и опыт построения отказоустойчивой и катастрофоустойчивой ИТ-инфраструктуры, как на аппаратном, так и на программном уровне;

    • Глубокие знания, опыт работы с операционными системами Linux (RHEL, OEL) и баз данных Oracle;

    • Понимание принципов и особенностей построения сетей передачи данных и сетей хранения данных, виртуальной инфраструктуры VMware vSphere, СХД, СРК;

    • Умение оперативно выявлять "узкие места" и причины сбоев, снижения производительности любого из аппаратных или программных компонентов ИТ-инфраструктуры, разрабатывать решения по их устранению.

    Организационные навыки:

    • Умение формировать команду профессионалов, мотивировать коллектив, делегировать работу подчиненному персоналу и добиваться качественного и своевременного достижения поставленных целей;

    • Навык разработки технической документации, инструкций и регламентов;

    • Навык делового общения, презентации предложений и отчетов старшему руководящему составу;

    • Знания лучших практик и внедрение процессов управления вычислительными мощностями в коммерческой организации;

    • Знания лучших практик и внедрение процессов управления изменениями в коммерческой организации;

    • Знания лучших практик и внедрение процессов управления непрерывностью ИТ;

    • Знания лучших практик и внедрение процессов управления инцидентами в коммерческой организации.

    Будет дополнительным плюсом:

    • Знания и опыт работы с базами данных PosgreSQL, Progress, MySQL, MS SQL, MongoDB и другими;

    • Наличие сертификатов вендоров, лидеров ИТ-рынка.

     

    Образование:

    Высшее техническое

     

    Знание языков:

    • Русский — свободное владение;

    • Английский — чтение технической документации и ведение деловой переписки. Владение разговорным английским будет плюсом.

     

    Условия:

    • Современный офис в центре города;

    • Регулярное корпоративное обучение;

    • Один из лучших социальных пакетов для сотрудников Банка (ДМС, материальная помощь и социальная поддержка, ежедневное медицинское сопровождение и пр.);

    • Льготные условия кредитования;

    • Яркая и насыщенная корпоративная.

    Цели и задачи:

    1. Обеспечение непрерывности сервисов ИС Банка;

    2. Оказание технической поддержки работникам Банка по вопросам функционирования ИС Банка;

    3. Своевременное и качественное исполнение инцидентов, поступающих через систему управления инцидентами;

    4. Постоянный мониторинг журналов работы информационных систем Банка, в пределах своей ответственности;

    5. Идентификация ошибок по результатам мониторинга и принятие мер по их устранению;

    6. Своевременное и качественное исполнение Служебных записок и иных документов, поступающих на исполнение.

     

    Требования:

    1. Опыт работы и администрирования Atlassian Jira (Service Desk, Confluence, Software);

    2. Опыт работы с Linux Server;

    3. Опыт работы в командной строке Unix/Linux;

    4. Опыт работы с БД Oracle;

    5. Написание SQL запросов.

     

    Образование:

    Среднее специальное/Незаконченное высшее/Высшее образование

     

    Условия:

    • Современный офис в центре города;

    • Регулярное корпоративное обучение;

    • Один из лучших социальных пакетов для сотрудников Банка (ДМС, материальная помощь и социальная поддержка, ежедневное медицинское сопровождение и пр.);

    • Льготные условия кредитования;

    • Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

    Цели и задачи:

    1. Обеспечение непрерывности сервисов ИС Банка;

    2. Оказание технической поддержки работникам Банка по вопросам функционирования ИС Банка;

    3. Своевременное и качественное исполнение инцидентов, поступающих через систему управления инцидентами;

    4. Постоянный мониторинг журналов работы информационных систем Банка, в пределах своей ответственности;

    5. Идентификация ошибок по результатам мониторинга и принятие мер по их устранению;

    6. Своевременное и качественное исполнение Служебных записок и иных документов, поступающих на исполнение.

     

    Требования:

    1. Навыки работы с серверными операционными системами Linux и Windows;

    2. Знание работы аппаратной и программной части компьютерного оборудования;

    3. Навыки диагностики и восстановления работоспособности программного обеспечения;

    4. Опыт работы в сфере IT не менее 3-х лет;

    5. Желателен опыт работы с сервисной шиной (ESB, Tibco, IBM и др.).

     

    Образование:

    Среднее специальное/Незаконченное высшее/Высшее образование

     

    Условия:

    • Современный офис в центре города;

    • Регулярное корпоративное обучение;

    • Один из лучших социальных пакетов для сотрудников Банка (ДМС, материальная помощь и социальная поддержка, ежедневное медицинское сопровождение и пр.);

    • Льготные условия кредитования;

    • Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

    Цели и задачи:

    1. Администрирование баз данных и других продуктов Progress;

    2. Мониторинг баз данных Progress, выявление узких мест, проблем с производительностью, свободным дисковым пространством, устранение причин потенциальных проблем до их возникновения;

    3. Выявление неоптимальных запросов со стороны приложений, рекомендации разработчикам по оптимизации запросов;

    4. Обновление и патчинг баз данных Progress, тестирование новых версий;

    5. Настройка отказоустойчивых и катастрофоустойчивых решений, участие в мероприятиях по повышению доступности баз данных Progress;

    6. Настройка резервного копирования баз данных Progress, участие в мероприятиях по оптимизации процесса резервного копирования;

    7. Постановка задач инженерам и контроль их выполнения, участие в командах в роли старшего команды;

    8. Оценка рисков снижения производительности, доступности, безопасности и масштабируемости информационных систем, планирование мероприятия по снижению таких рисков;

    9. Контроль состояние лицензирования и техподдержки продуктов Progress, своевременное оповещения о необходимости закупки лицензий или техподдержки

     

    Требования:

    Технические требования:

    1. Глубокие знания и опыт работы с высоконагруженными базами данных и другими продуктами Progress;

    2. Уверенные знания и опыт построения отказоустойчивых и катастрофоустойчивых решений для баз данных, как на аппаратном, так и на программном уровне;

    3. Уверенные знания и опыт мониторинга баз данных, выявления узких мест, неоптимальных запросов, разработка рекомендаций по их оптимизации;

    4. Глубокие знания и опыт работы с операционными системами Linux (RHEL, OEL и другие);

    5. Опыт автоматизации ИТ-процессов и конфигурирования информационных систем;

    6. Будет большим плюсом знания и опыт работы с СУБД Oracle, PostgreSQL, MS SQL, MySQL, MongoDB и другими;

    7. Понимание принципов и особенностей построения сетей передачи данных и сетей хранения данных, виртуальной инфраструктуры VMware vSphere, СХД, СРК;

    8. Умение оперативно выявлять "узкие места" и причины сбоев, снижения производительности любого из аппаратных или программных компонентов ИТ-инфраструктуры и баз данных, разрабатывать решения по их устранению.

     

    Организационные и нетехнические требования:

    1. Инициативность, стремление к профессиональному и личностному росту, желание участвовать в решении интересных и сложных задач;

    2. Системное мышление, умение анализировать ситуацию, точно и логично излагать мысли, доводить информацию до линейного и руководящего состава;

    3. Навык качественного планирования и целеполагания, стремление достигать поставленных целей;

    4. Навык разработки технической документации, инструкций, регламентов;

    5. Стремление налаживать контакт с коллегами, делиться знаниями и опытом, помогать в достижении общих целей.

     

    Образование:

    Высшее техническое

     

    Знание языков:

    • Русский — свободное владение.

    • Английский — чтение технической документации и ведение деловой переписки. Владение разговорным английским будет плюсом.

     

    Условия:

    • Современный офис в центре города;

    • Регулярное корпоративное обучение;

    • Один из лучших социальных пакетов для сотрудников Банка (ДМС, материальная помощь и социальная поддержка, ежедневное медицинское сопровождение и пр.);

    • Льготные условия кредитования;

    • Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

    Цели и задачи:

    1. Быстрое и качественное обслуживание клиентов;
    2. Ежедневное соблюдение качественного исполнения утвержденных нормативов времени обслуживания клиентов;
    3. Соблюдение кассовой дисциплины;
    4. Планирование и контроль объемов наличных денег и ценностей в кассе, своевременная сдача сверхлимитных остатков наличных денег;
    5. Прием, пересчет, размен, обмен, выдача, определение подлинности и платежности, сортировка, оформление и упаковка наличных денег, ценностей, монет и слитков из драгоценных металлов, бланков строгой отчетности, обеспечение их сохранности, соблюдение правил хранения и обеспечение сохранности штампов, ключей от сейфов, ключей от демонстрационных витрин для монет из драгоценных металлов, пломбиров, клише;
    6. Осуществление обменных операций с наличной иностранной валютой;
    7. Обслуживание клиентов по платежным карточкам в части пополнения текущих счетов платежных карточек клиентов, выдачи наличных денег по платежным карточкам посредством POS-терминала/импринтера;

    Требования:

    1. Среднее специальное/незаконченное высшее/высшее образование;
    2. Владение навыками работы на компьютере на уровне пользователя;
    3. Знание законодательства РК и нормативных правовых актов Национального Банка РК в области кассовой деятельности;
    4. Знание банковских продуктов;
    5. Опыт работы в должности кассира.

    Образование:

    Среднее специальное/незаконченное высшее/высшее образование.

    Условия:

    • Современный офис в центре города;
    • Регулярное корпоративное обучение;
    • Один из лучших социальных пакетов для сотрудников Банка (ДМС, материальная помощь и социальная поддержка, ежедневное медицинское сопровождение и пр.);
    • Льготные условия кредитования;
    • Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

    Цели и задачи:

    • Администрирование баз данных и других продуктов Oracle (DG/ADG, GG, GDS, OID, ASM, RMAN, OEM и т. д.);
    • Мониторинг баз данных, выявление узких мест, проблем с производительностью, свободным дисковым пространством, устранение причин потенциальных проблем до их возникновения;
    • Выявление неоптимальных запросов со стороны приложений, рекомендации разработчикам по оптимизации запросов;
    • Обновление и патчинг баз данных, тестирование новых версий Oracle, миграция на них;
    • Настройка отказоустойчивых и катастрофоустойчивых решений, участие в мероприятиях по повышению доступности баз данных;
    • Настройка резервного копирования баз данных, участие в мероприятиях по оптимизации процесса резервного копирования;
    • Постановка задач инженерам и контроль их выполнения, участие в командах в роли старшего команды;
    • Разъяснение персоналу Банка особенностей работы баз данных и продуктов Oracle, помощь проектным командам в определении лучших технологий, подходящих в рамках проекта;
    • Оценивать риски снижения производительности, доступности, безопасности и масштабируемости информационных систем, планировать мероприятия по снижению таких рисков;
    • Контролировать состояние лицензирования продуктов Oracle, своевременно сообщать о потребности в закупке лицензий или техподдержки.

    Требования:

    Технические требования:

    • Глубокие знания и опыт работы с высоконагруженными базами данных и другими продуктами Oracle;
    • Уверенные знания и опыт построения отказоустойчивых и катастрофоустойчивых решений для баз данных, как на аппаратном, так и на программном уровне;
    • Уверенные знания и опыт мониторинга баз данных, выявления узких мест, неоптимальных запросов, разработка рекомендаций по их оптимизации.
    • Глубокие знания и опыт работы с операционными системами Linux (RHEL, OEL и другие);
    • Опыт автоматизации ИТ-процессов и конфигурирования информационных систем;
    • Будет большим плюсом знания и опыт работы с СУБД PostgreSQL, Progress, MS SQL, MySQL, MongoDB и другими;
    • Понимание принципов и особенностей построения сетей передачи данных и сетей хранения данных, виртуальной инфраструктуры VMware vSphere, СХД, СРК;
    • Умение оперативно выявлять "узкие места" и причины сбоев, снижения производительности любого из аппаратных или программных компонентов ИТ-инфраструктуры и баз данных, разрабатывать решения по их устранению.

    Организационные и нетехнические требования:

    • Инициативность, стремление к профессиональному и личностному росту, желание участвовать в решении интересных и сложных задач;
    • Системное мышление, умение анализировать ситуацию, точно и логично излагать мысли, доводить информацию до линейного и руководящего состава;
    • Навык качественного планирования и целеполагания, стремление достигать поставленных целей;
    • Навык разработки технической документации, инструкций, регламентов;
    • Стремление налаживать контакт с коллегами, делиться знаниями и опытом, помогать в достижении общих целей

    Образование:

    Высшее техническое

    Знание языков:

    Русский — свободное владение.

    Английский — чтение технической документации и ведение деловой переписки. Владение разговорным английским будет плюсом.

    Условия:

    • Современный офис в центре города;
    • Регулярное корпоративное обучение;
    • Один из лучших социальных пакетов для сотрудников Банка (ДМС, материальная помощь и социальная поддержка, ежедневное медицинское сопровождение и пр.);
    • Льготные условия кредитования;
    • Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

    Цели и задачи:

    1. Создание стратегии для соц. сетей и блогов;

    2. Создание контента для соц. сетей и блогов — тексты, фото, видео, инфографика и прочее;

    3. Ведение пабликов в социальных сетях — VK, FB, Twitter, Instagam, OK, YouTube и других. Набор соц. сетей варьируется;

    4. Увеличение числа подписчиков и посетителей пабликов;

    5. Настройка, запуск, ведение и оптимизация таргетированной рекламы. Аналитика и отчетность по кампаниям;

    6. Общение с подписчиками и отслеживание их действий;

    7. Запуск активностей — конкурсов, опросов, викторин, игр и прочих интересностей;

    8. Отчетность о работе и результатах выполнения бизнес KPI.

     

    Требования:

    1. Грамотная речь (устная и письменная). Умение писать интересные тексты;

    2. Умение развивать сообщества и привлекать «живых» подписчиков без накрутки и их прямой покупки;

    3. Умение наращивать показатель вовлеченности участников в группах и активность в них (лайки, репосты, просмотры, иные метрики);

    4. Умение общаться с подписчиками, управлять сообществом, обрабатывать негатив, управлять репутацией;

    5. Опыт ведения таргетированной рекламы. Знание программ и сервисов, автоматизирующих и упрощающих работу (например, Церебро Таргет или Pepper.ninja);

    6. Общие знания в сфере маркетинга и рекламы;

    7. Умение анализировать конкурентов и разрабатывать стратегии присутствия брендов в социальных сетях;

    8. Умение составлять контент-стратегии, контент-планы, создавать фото и видео материалы для постов;

    9. Знание принципов создания контента для разных соцсетей: ВКонтакте, Инстаграм, Facebook, Одноклассники, Pinterest, YouTube, Мой Мир и другие и умение их прорабатывать вручную;

    10. Знание инструментов продвижения. Умение настраивать, запускать, оптимизировать таргетированную рекламу;

    11. Знание веб-аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика).

     

    Образование:

    Высшее

     

    Условия:

    • Современный офис в центре города;

    • Регулярное корпоративное обучение;

    • Один из лучших социальных пакетов для сотрудников Банка (ДМС, материальная помощь и социальная поддержка, ежедневное медицинское сопровождение и пр.);

    • Льготные условия кредитования;

    • Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

    Обязанности:
    • Осуществление ежедневного обзвона заемщиков физических лиц, по займам которых образовалась просроченная задолженность;
    • Информирование заемщиков Банка о наличии просроченной задолженности;
    • Мотивация клиентов на погашение задолженности.

    Требования:
    • Опыт работы в сфере взыскания задолженности в БВУ или в коллекторских компаниях;
    • Образование: высшее, неполное высшее;
    • Владение ПК;
    • Владение языками: русский, казахский;
    • Правильная речь, четкая дикция.

    Условия:
    • Современный офис в центре города;
    • Регулярное корпоративное обучение;
    • Один из лучших социальных пакетов для сотрудников Банка (ДМС, материальная помощь и социальная поддержка, ежедневное медицинское сопровождение, и пр.);
    • Льготные условия кредитования;
    • Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

    Обязанности:
    • Отличное знание корпоративных финансов, знание финансового анализа в разрезе отраслей;
    • Умение работать с большими объемами информации;
    • Наличие опыта работы в сфере корпоративного кредитования;
    • Способность и стремление к самообучению и развитию.

    Требования:
    • Высшее финансовое образование;
    • Обязательный опыт в сфере кредитования малого, среднего, крупного бизнеса;
    • Опыт работы в области мониторинга / рисках по заявленным сегментам, либо в области корпоративного кредитования не менее 1-3 лет;
    • Знание принципов финансового анализа, умение анализировать финансовую отчётность юридических лиц (АО/ТОО);
    • Отличное знание корпоративных финансов, знание финансового анализа в разрезе отраслей;
    • Способность и стремление к самообучению и развитию;
    • Знание законодательства РК, регулирующего банковскую деятельность;
    • Умение работать с большими объемами информации;
    • Знание английского языка (upper-intermediate).

    Условия:
    • Современный офис в центре города;
    • Регулярное корпоративное обучение;
    • Один из лучших социальных пакетов для сотрудников Банка (ДМС, материальная помощь и социальная поддержка, ежедневное медицинское сопровождение, и пр.);
    • Льготные условия кредитования;
    • Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

    Обязанности:
    • Участие в анализе и разработке новых процессов и продуктов.
    • Анализ интеграционных решений.
    • Подготовка ТЗ для разработчиков.
    • Участие в тестировании.

    Требования:
    • Высшее образование (информационные технологии, физ-мат, автоматизация управления, вычислительная техника и программное обеспечение).
    • Опыт работы в Банках/в компаниях в Департаментах развития технологий, трансформации и автоматизации процессов, поддержки технологий, архитектуры, создания и автоматизации продуктов и услуг.
    • Знать требования к пользовательскому интерфейсу, функциональные и интеграционные требования систем, понимать основные требования тестирования, умение читать программный код.
    • Системный анализ, умение моделировать и проектировать процессы.

    Условия:
    • Современный офис в центре города;
    • Регулярное корпоративное обучение;
    • Один из лучших социальных пакетов для сотрудников Банка (ДМС, материальная помощь и социальная поддержка, ежедневное медицинское сопровождение, и пр.);
    • Льготные условия кредитования;
    • Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

    Обязанности:
    • Обеспечивать бесперебойную работу Филиала и отделений Банка;
    • Обеспечивать сотрудников обслуживаемого филиала Банка ОС и ТМЦ в рамках полномочий;
    • Содержать здания и офисы обслуживаемого филиала Банка в надлежащем состоянии;
    • Осуществлять текущее и перспективное планирование своих работ, составляет план графики;
    • Изучать и анализирует информацию, технические данные, показатели и результаты работы, обобщает и систематизирует их, проводит необходимые расчеты;
    • Выполнять мероприятия по охране труда и технике безопасности при выполнении работ;
    • Осуществлять надзор и контроль над состоянием и эксплуатацией вверенного оборудования;
    • Осуществлять мероприятия по подготовке зданий Филиала к эксплуатации в зимний период; осуществляет контроль над проведением данных мероприятий в структурных подразделениях Филиала;
    • Организовывать работу по санитарной обработке помещений и территории Филиала от насекомых и грызунов (дератизация, дезинфекция и дезинсекция);
    • Осуществлять сбор и анализ заявок от отделений Филиала на приобретение канцелярских и хозяйственных товаров, бытовой и складской техники, инструмента, запасных частей и расходных материалов к оборудованию находящемся на балансе Банка;
    • Осуществлять маркетинговое исследование, анализируя рынки отечественных и зарубежных производителей и поставщиков основных средств (далее - ОС) и товарно-материальных ценностей (далее – ТМЦ), с целью снижения затрат Банка, основываясь на критериях требуемого качества, комплектности, сроков поставки и минимальной стоимости;
    • Проводить проверку выставленных счетов поставщиками на оплату в части соответствия договорным условиям, требованиям законодательства РК и сложившимся ценам рынка, осуществляет контроль над оплатой счетов и поставки продукции;
    • Осуществлять получение ОС и ТМЦ;
    • Обладает правом подписания документов при наличии соответствующих доверенности по Филиалу/Департаменту;
    • Участвует в работе комиссий, рабочих групп по направлениям деятельности подразделения в соответствии с распорядительными и иными документами Банка;
    • Ведение делопроизводства в соответствии с ВНД и Номенклатурой дел Банка;
    • Соблюдение установленного порядка хранения и использования бланков строгой отчетности, печатей, штампов;
    • Своевременное формирование дел и их передача в Архив, в соответствии с ВНД Банка;
    • Своевременное и качественное выполнение работ, в соответствии с годовыми и квартальными планами подразделения, а также плановые работы по отдельным направлениям деятельности и по распоряжению руководства;

    Требования:
    • Образование: высшее, желательно инженерное
    • Опыт работы, предпочтительно:мпо направлению деятельности не менее 3 (трёх) лет в Административно-хозяйственной сфере
    • Компьютерные навыки: MS Office, Internet, SAP

    Условия:
    • Современный офис в центре города;
    • Регулярное корпоративное обучение;
    • Один из лучших социальных пакетов для сотрудников Банка (ДМС, материальная помощь и социальная поддержка, ежедневное медицинское сопровождение, и пр.);
    • Льготные условия кредитования;
    • Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

    Обязанности:
    • Организовывать работу и планировать выполнение задач;
    • Принимать гибкие решения и самостоятельно отвечать за их результаты;
    • Способность анализировать проблемы, эффективно искать пути их разрешения;
    • Анализировать возможные риски и планировать пути их минимизации;
    • Обеспечение соблюдения действующих норм, правил и инструкций по Пожарной Безопасности и Охраны Труда (ПБиОТ)
    • Разработка и актуализация внутренней нормативной базы, приказов и распоряжений по ПБиОТ
    • Проведение инструктажей по ПБиОТ
    • Проведение проверок по ПБ и БиОТ, обследование технического состояния зданий, со-оружений, оборудования
    • Взаимодействие с органами государственного над¬зора по ПБ и БиОТ
    • Расследование и учет несчастных случаев на производстве

    Требования:
    • Владение нормативными документами в области ПБ и БиОТ
    • Обладать навыками работы с контролирующими органами, разрешения конфликтных ситуаций;
    • Навыки деловой переписки, умение составлять документы, договоры;
    • Навыки анализа, разработки и актуализации внутренних нормативных документов;
    • Навыки проведения расследования несчастных случаев.

    Условия:
    • Современный офис в центре города;
    • Регулярное корпоративное обучение;
    • Один из лучших социальных пакетов для сотрудников Банка (ДМС, материальная помощь и социальная поддержка, ежедневное медицинское сопровождение, и пр.);
    • Льготные условия кредитования;
    • Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

    Обязанности:
    • Осуществление плановых и внеплановых проверок в соответствии с программой внутреннего аудита. Разработка программ внутреннего аудита.
    • Подготовка отчетов по результатам проведенных проверок и других контрольных мероприятий.
    • Подготовка рекомендаций по результатам проверок или отдельных заданий, в том числе связанных с разработкой и пересмотром процедур направленных на совершенствование системы управления рисками и внутреннего контроля в области ИТ и ИБ .
     
    Требования:
    • Опыт работы в области информационных технологий и /или информационной безопасности.
    • Знание процессов ИТ и /или управления ИБ, желательно знание – COBIT/ ITIL, прочих стандартов в сфере ИТ и ИБ, практик IT-аудита, законодательства РК в области ИТ и ИБ (желательно в банковской деятельности).
    • Наличие практических навыков в сфере внедрения и сопровождения ИС, поддержки и управления ИТ инфраструктурой и /или управления информационной безопасностью.
    • Высшее техническое/ математическое / информационные технологии и информационная безопасность.
     
    Условия:
    • Современный офис в центре города;
    • Регулярное корпоративное обучение;
    • Один из лучших социальных пакетов для сотрудников Банка (ДМС, материальная помощь и социальная поддержка, ежедневное медицинское сопровождение, и пр.);
    • Льготные условия кредитования;
    • Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

050059, Алматы қ., Әл-Фараби д-лы, 13/1, «Нұрлы Тау» КФО, 3 «В» блогы. © 2020 "Жинақ банкі" АҚ ЕБ 03.02.2020 жылғы №1.2.199/93/31 Лицензия Қазақстан Республикасы Қаржы нарығын реттеу және дамыту агенттігі берілген