Требования:

Must to have:

• Хорошее знание принципов и основ объектно-ориентированного программирования (Знание JAVA, C#.Net)

• Знание JavaScript и одного из фронтенд фреймворков React, Angular или Vue

• Знание SQL и реляционных СУБД (Oracle, PostgreSQL, MySQL и др)

• Знание репозитория Git (BitBucket)

• Знание процесса разработки ПО и основных методологий waterfall / agile

• Знание английского языка

Nice to have:

• Приветствуется опыт работы с банковским ПО

• Приветствуется опыт работы с ОС Linux

• Приветствуется опыт работы с решениями для Continuous Integration \ Deployment

• Приветствуется опыт работы в agile команде, знание SCRUM

• Приветствуется опыт работы с баг-трекинговыми системами (Jira)

Soft skills:

• Хорошие коммуникативные навыки

• Саморазвитие и самообучение

• Open minded, готовность осваивать новые технологии, языки программирования

Образование:

• Высшее

Почему нужно выбрать именно нас?

• У нас самые креативные интервью — не веришь? Приходи и точно удивишься, насколько у нас весело!

• Хоть мы и банк, но в IT-отделе у нас нет бюрократии и дресс-кода!

• У нас классный офис в центре города, специально оборудованная agile зона для комфортной работы, молодой амбициозный и дружный коллектив.

• У нас очень лояльные и гибкие руководители.

• Мы предлагаем конкурентную заработную плату по итогам интервью + огромные годовые бонусы.

• У нас привлекательный соц пакет (медицинская страховка, материальная помощь, компенсация мобильной связи, льготные кредиты и корпоративные скидки на фитнес).

• Мы проводим регулярное корпоративное обучение.

• У нас самые крутые корпоративные мероприятия.

Цели и задачи:

1. Руководить группой из 10 специалистов ИТ-департамента. по направлению СУБД и ОС Linux;

2. Организовывать и контролировать выполнение изменений в ИТ-инфраструктуре;

3. Планировать и реализовывать мероприятия по повышению производительности и доступности баз данных и других компонентов информационных систем;

4. Контролировать и оптимизировать процесс использования вычислительных мощностей, организовывать мероприятия по повышению эффективности их использования;

5. Руководить процессами решения проблем и инцидентов, организовывать работу по восстановлению работы информационных систем в случае сбоев (2-я линия техподдержки);

6. Участвовать в оптимизации процессов деятельности ИТ-департамента, таких как процесс управления инцидентами, процесс управления мощностями, процесс управления изменениями и др.;

7. Оценивать риски снижения производительности, доступности, безопасности и масштабируемости информационных систем, планировать мероприятия по снижению таких рисков;

8. Проводить инвентаризацию аппаратных и программных компонентов ИТ-инфраструктуры, своевременно организовывать вывод из эксплуатации устаревшего оборудования, контролировать приемку нового оборудования;

9. Анализировать состояние вычислительных ресурсов, наличие технической поддержки, лицензий аппаратных и программных компонентов ИТ-инфраструктуры, прогнозировать их рост и заблаговременно вносить предложения по их закупке и расширению;

10. Организовывать и обеспечивать достижение поставленных подразделению целей и ключевых показателей эффективности (KPI), качественное выполнение поставленных задач;

11. Контролировать наличие и уровень компетенций специалистов подразделения, необходимый для непрерывного и качественного выполнения поставленных задач, организовывать обучение и повышение квалификации персонала, заниматься поиском и привлечением новых специалистов.

Требования:

Технические знания и навыки:

• Уверенные знания и опыт построения отказоустойчивой и катастрофоустойчивой ИТ-инфраструктуры, как на аппаратном, так и на программном уровне;

• Глубокие знания, опыт работы с операционными системами Linux (RHEL, OEL) и баз данных Oracle;

• Понимание принципов и особенностей построения сетей передачи данных и сетей хранения данных, виртуальной инфраструктуры VMware vSphere, СХД, СРК;

• Умение оперативно выявлять "узкие места" и причины сбоев, снижения производительности любого из аппаратных или программных компонентов ИТ-инфраструктуры, разрабатывать решения по их устранению.

Организационные навыки:

• Умение формировать команду профессионалов, мотивировать коллектив, делегировать работу подчиненному персоналу и добиваться качественного и своевременного достижения поставленных целей;

• Навык разработки технической документации, инструкций и регламентов;

• Навык делового общения, презентации предложений и отчетов старшему руководящему составу;

• Знания лучших практик и внедрение процессов управления вычислительными мощностями в коммерческой организации;

• Знания лучших практик и внедрение процессов управления изменениями в коммерческой организации;

• Знания лучших практик и внедрение процессов управления непрерывностью ИТ;

• Знания лучших практик и внедрение процессов управления инцидентами в коммерческой организации.

Будет дополнительным плюсом:

• Знания и опыт работы с базами данных PosgreSQL, Progress, MySQL, MS SQL, MongoDB и другими;

• Наличие сертификатов вендоров, лидеров ИТ-рынка.

Образование:

Высшее техническое

Знание языков:

• Русский — свободное владение;

• Английский — чтение технической документации и ведение деловой переписки. Владение разговорным английским будет плюсом.

Условия:

• Современный офис в центре города;

• Регулярное корпоративное обучение;

• Один из лучших социальных пакетов для сотрудников Банка (ДМС, материальная помощь и социальная поддержка, ежедневное медицинское сопровождение и пр.);

• Льготные условия кредитования;

• Яркая и насыщенная корпоративная.

Цели и задачи:

1. Обеспечение непрерывности сервисов ИС Банка;

2. Оказание технической поддержки работникам Банка по вопросам функционирования ИС Банка;

3. Своевременное и качественное исполнение инцидентов, поступающих через систему управления инцидентами;

4. Постоянный мониторинг журналов работы информационных систем Банка, в пределах своей ответственности;

5. Идентификация ошибок по результатам мониторинга и принятие мер по их устранению;

6. Своевременное и качественное исполнение Служебных записок и иных документов, поступающих на исполнение.

Требования:

1. Опыт работы и администрирования Atlassian Jira (Service Desk, Confluence, Software);

2. Опыт работы с Linux Server;

3. Опыт работы в командной строке Unix/Linux;

4. Опыт работы с БД Oracle;

5. Написание SQL запросов.

Образование:

Среднее специальное/Незаконченное высшее/Высшее образование

Условия:

• Современный офис в центре города;

• Регулярное корпоративное обучение;

• Один из лучших социальных пакетов для сотрудников Банка (ДМС, материальная помощь и социальная поддержка, ежедневное медицинское сопровождение и пр.);

• Льготные условия кредитования;

• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

Цели и задачи:

1. Обеспечение непрерывности сервисов ИС Банка;

2. Оказание технической поддержки работникам Банка по вопросам функционирования ИС Банка;

3. Своевременное и качественное исполнение инцидентов, поступающих через систему управления инцидентами;

4. Постоянный мониторинг журналов работы информационных систем Банка, в пределах своей ответственности;

5. Идентификация ошибок по результатам мониторинга и принятие мер по их устранению;

6. Своевременное и качественное исполнение Служебных записок и иных документов, поступающих на исполнение.

Требования:

1. Навыки работы с серверными операционными системами Linux и Windows;

2. Знание работы аппаратной и программной части компьютерного оборудования;

3. Навыки диагностики и восстановления работоспособности программного обеспечения;

4. Опыт работы в сфере IT не менее 3-х лет;

5. Желателен опыт работы с сервисной шиной (ESB, Tibco, IBM и др.).

Образование:

Среднее специальное/Незаконченное высшее/Высшее образование

Условия:

• Современный офис в центре города;

• Регулярное корпоративное обучение;

• Один из лучших социальных пакетов для сотрудников Банка (ДМС, материальная помощь и социальная поддержка, ежедневное медицинское сопровождение и пр.);

• Льготные условия кредитования;

• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

Цели и задачи:

1. Администрирование баз данных и других продуктов Progress;

2. Мониторинг баз данных Progress, выявление узких мест, проблем с производительностью, свободным дисковым пространством, устранение причин потенциальных проблем до их возникновения;

3. Выявление неоптимальных запросов со стороны приложений, рекомендации разработчикам по оптимизации запросов;

4. Обновление и патчинг баз данных Progress, тестирование новых версий;

5. Настройка отказоустойчивых и катастрофоустойчивых решений, участие в мероприятиях по повышению доступности баз данных Progress;

6. Настройка резервного копирования баз данных Progress, участие в мероприятиях по оптимизации процесса резервного копирования;

7. Постановка задач инженерам и контроль их выполнения, участие в командах в роли старшего команды;

8. Оценка рисков снижения производительности, доступности, безопасности и масштабируемости информационных систем, планирование мероприятия по снижению таких рисков;

9. Контроль состояние лицензирования и техподдержки продуктов Progress, своевременное оповещения о необходимости закупки лицензий или техподдержки

Требования:

Технические требования:

1. Глубокие знания и опыт работы с высоконагруженными базами данных и другими продуктами Progress;

2. Уверенные знания и опыт построения отказоустойчивых и катастрофоустойчивых решений для баз данных, как на аппаратном, так и на программном уровне;

3. Уверенные знания и опыт мониторинга баз данных, выявления узких мест, неоптимальных запросов, разработка рекомендаций по их оптимизации;

4. Глубокие знания и опыт работы с операционными системами Linux (RHEL, OEL и другие);

5. Опыт автоматизации ИТ-процессов и конфигурирования информационных систем;

6. Будет большим плюсом знания и опыт работы с СУБД Oracle, PostgreSQL, MS SQL, MySQL, MongoDB и другими;

7. Понимание принципов и особенностей построения сетей передачи данных и сетей хранения данных, виртуальной инфраструктуры VMware vSphere, СХД, СРК;

8. Умение оперативно выявлять "узкие места" и причины сбоев, снижения производительности любого из аппаратных или программных компонентов ИТ-инфраструктуры и баз данных, разрабатывать решения по их устранению.

Организационные и нетехнические требования:

1. Инициативность, стремление к профессиональному и личностному росту, желание участвовать в решении интересных и сложных задач;

2. Системное мышление, умение анализировать ситуацию, точно и логично излагать мысли, доводить информацию до линейного и руководящего состава;

3. Навык качественного планирования и целеполагания, стремление достигать поставленных целей;

4. Навык разработки технической документации, инструкций, регламентов;

5. Стремление налаживать контакт с коллегами, делиться знаниями и опытом, помогать в достижении общих целей.

Образование:

Высшее техническое

Знание языков:

• Русский — свободное владение.

• Английский — чтение технической документации и ведение деловой переписки. Владение разговорным английским будет плюсом.

Условия:

• Современный офис в центре города;

• Регулярное корпоративное обучение;

• Один из лучших социальных пакетов для сотрудников Банка (ДМС, материальная помощь и социальная поддержка, ежедневное медицинское сопровождение и пр.);

• Льготные условия кредитования;

• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

Цели и задачи:

1. Быстрое и качественное обслуживание клиентов;
2. Ежедневное соблюдение качественного исполнения утвержденных нормативов времени обслуживания клиентов;
3. Соблюдение кассовой дисциплины;
4. Планирование и контроль объемов наличных денег и ценностей в кассе, своевременная сдача сверхлимитных остатков наличных денег;
5. Прием, пересчет, размен, обмен, выдача, определение подлинности и платежности, сортировка, оформление и упаковка наличных денег, ценностей, монет и слитков из драгоценных металлов, бланков строгой отчетности, обеспечение их сохранности, соблюдение правил хранения и обеспечение сохранности штампов, ключей от сейфов, ключей от демонстрационных витрин для монет из драгоценных металлов, пломбиров, клише;
6. Осуществление обменных операций с наличной иностранной валютой;
7. Обслуживание клиентов по платежным карточкам в части пополнения текущих счетов платежных карточек клиентов, выдачи наличных денег по платежным карточкам посредством POS-терминала/импринтера;

Требования:

1. Среднее специальное/незаконченное высшее/высшее образование;
2. Владение навыками работы на компьютере на уровне пользователя;
3. Знание законодательства РК и нормативных правовых актов Национального Банка РК в области кассовой деятельности;
4. Знание банковских продуктов;
5. Опыт работы в должности кассира.

Образование:

Среднее специальное/незаконченное высшее/высшее образование.

Условия:

• Современный офис в центре города;
• Регулярное корпоративное обучение;
• Один из лучших социальных пакетов для сотрудников Банка (ДМС, материальная помощь и социальная поддержка, ежедневное медицинское сопровождение и пр.);
• Льготные условия кредитования;
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

Цели и задачи:

• Администрирование баз данных и других продуктов Oracle (DG/ADG, GG, GDS, OID, ASM, RMAN, OEM и т. д.);
• Мониторинг баз данных, выявление узких мест, проблем с производительностью, свободным дисковым пространством, устранение причин потенциальных проблем до их возникновения;
• Выявление неоптимальных запросов со стороны приложений, рекомендации разработчикам по оптимизации запросов;
• Обновление и патчинг баз данных, тестирование новых версий Oracle, миграция на них;
• Настройка отказоустойчивых и катастрофоустойчивых решений, участие в мероприятиях по повышению доступности баз данных;
• Настройка резервного копирования баз данных, участие в мероприятиях по оптимизации процесса резервного копирования;
• Постановка задач инженерам и контроль их выполнения, участие в командах в роли старшего команды;
• Разъяснение персоналу Банка особенностей работы баз данных и продуктов Oracle, помощь проектным командам в определении лучших технологий, подходящих в рамках проекта;
• Оценивать риски снижения производительности, доступности, безопасности и масштабируемости информационных систем, планировать мероприятия по снижению таких рисков;
• Контролировать состояние лицензирования продуктов Oracle, своевременно сообщать о потребности в закупке лицензий или техподдержки.

Требования:

Технические требования:

• Глубокие знания и опыт работы с высоконагруженными базами данных и другими продуктами Oracle;
• Уверенные знания и опыт построения отказоустойчивых и катастрофоустойчивых решений для баз данных, как на аппаратном, так и на программном уровне;
• Уверенные знания и опыт мониторинга баз данных, выявления узких мест, неоптимальных запросов, разработка рекомендаций по их оптимизации.
• Глубокие знания и опыт работы с операционными системами Linux (RHEL, OEL и другие);
• Опыт автоматизации ИТ-процессов и конфигурирования информационных систем;
• Будет большим плюсом знания и опыт работы с СУБД PostgreSQL, Progress, MS SQL, MySQL, MongoDB и другими;
• Понимание принципов и особенностей построения сетей передачи данных и сетей хранения данных, виртуальной инфраструктуры VMware vSphere, СХД, СРК;
• Умение оперативно выявлять "узкие места" и причины сбоев, снижения производительности любого из аппаратных или программных компонентов ИТ-инфраструктуры и баз данных, разрабатывать решения по их устранению.

Организационные и нетехнические требования:

• Инициативность, стремление к профессиональному и личностному росту, желание участвовать в решении интересных и сложных задач;
• Системное мышление, умение анализировать ситуацию, точно и логично излагать мысли, доводить информацию до линейного и руководящего состава;
• Навык качественного планирования и целеполагания, стремление достигать поставленных целей;
• Навык разработки технической документации, инструкций, регламентов;
• Стремление налаживать контакт с коллегами, делиться знаниями и опытом, помогать в достижении общих целей

Образование:

Высшее техническое

Знание языков:

Русский — свободное владение.

Английский — чтение технической документации и ведение деловой переписки. Владение разговорным английским будет плюсом.

Условия:

• Современный офис в центре города;
• Регулярное корпоративное обучение;
• Один из лучших социальных пакетов для сотрудников Банка (ДМС, материальная помощь и социальная поддержка, ежедневное медицинское сопровождение и пр.);
• Льготные условия кредитования;
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

Цели и задачи:

1. Создание стратегии для соц. сетей и блогов;

2. Создание контента для соц. сетей и блогов — тексты, фото, видео, инфографика и прочее;

3. Ведение пабликов в социальных сетях — VK, FB, Twitter, Instagam, OK, YouTube и других. Набор соц. сетей варьируется;

4. Увеличение числа подписчиков и посетителей пабликов;

5. Настройка, запуск, ведение и оптимизация таргетированной рекламы. Аналитика и отчетность по кампаниям;

6. Общение с подписчиками и отслеживание их действий;

7. Запуск активностей — конкурсов, опросов, викторин, игр и прочих интересностей;

8. Отчетность о работе и результатах выполнения бизнес KPI.

Требования:

1. Грамотная речь (устная и письменная). Умение писать интересные тексты;

2. Умение развивать сообщества и привлекать «живых» подписчиков без накрутки и их прямой покупки;

3. Умение наращивать показатель вовлеченности участников в группах и активность в них (лайки, репосты, просмотры, иные метрики);

4. Умение общаться с подписчиками, управлять сообществом, обрабатывать негатив, управлять репутацией;

5. Опыт ведения таргетированной рекламы. Знание программ и сервисов, автоматизирующих и упрощающих работу (например, Церебро Таргет или Pepper.ninja);

6. Общие знания в сфере маркетинга и рекламы;

7. Умение анализировать конкурентов и разрабатывать стратегии присутствия брендов в социальных сетях;

8. Умение составлять контент-стратегии, контент-планы, создавать фото и видео материалы для постов;

9. Знание принципов создания контента для разных соцсетей: ВКонтакте, Инстаграм, Facebook, Одноклассники, Pinterest, YouTube, Мой Мир и другие и умение их прорабатывать вручную;

10. Знание инструментов продвижения. Умение настраивать, запускать, оптимизировать таргетированную рекламу;

11. Знание веб-аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика).

Образование:

Высшее

Условия:

• Современный офис в центре города;

• Регулярное корпоративное обучение;

• Один из лучших социальных пакетов для сотрудников Банка (ДМС, материальная помощь и социальная поддержка, ежедневное медицинское сопровождение и пр.);

• Льготные условия кредитования;

• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

Обязанности:
• Осуществление ежедневного обзвона заемщиков физических лиц, по займам которых образовалась просроченная задолженность;
• Информирование заемщиков Банка о наличии просроченной задолженности;
• Мотивация клиентов на погашение задолженности.

Требования:
• Опыт работы в сфере взыскания задолженности в БВУ или в коллекторских компаниях;
• Образование: высшее, неполное высшее;
• Владение ПК;
• Владение языками: русский, казахский;
• Правильная речь, четкая дикция.

Условия:
• Современный офис в центре города;
• Регулярное корпоративное обучение;
• Один из лучших социальных пакетов для сотрудников Банка (ДМС, материальная помощь и социальная поддержка, ежедневное медицинское сопровождение, и пр.);
• Льготные условия кредитования;
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

Обязанности:
• Отличное знание корпоративных финансов, знание финансового анализа в разрезе отраслей;
• Умение работать с большими объемами информации;
• Наличие опыта работы в сфере корпоративного кредитования;
• Способность и стремление к самообучению и развитию.

Требования:
• Высшее финансовое образование;
• Обязательный опыт в сфере кредитования малого, среднего, крупного бизнеса;
• Опыт работы в области мониторинга / рисках по заявленным сегментам, либо в области корпоративного кредитования не менее 1-3 лет;
• Знание принципов финансового анализа, умение анализировать финансовую отчётность юридических лиц (АО/ТОО);
• Отличное знание корпоративных финансов, знание финансового анализа в разрезе отраслей;
• Способность и стремление к самообучению и развитию;
• Знание законодательства РК, регулирующего банковскую деятельность;
• Умение работать с большими объемами информации;
• Знание английского языка (upper-intermediate).

Условия:
• Современный офис в центре города;
• Регулярное корпоративное обучение;
• Один из лучших социальных пакетов для сотрудников Банка (ДМС, материальная помощь и социальная поддержка, ежедневное медицинское сопровождение, и пр.);
• Льготные условия кредитования;
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

Обязанности:
• Участие в анализе и разработке новых процессов и продуктов.
• Анализ интеграционных решений.
• Подготовка ТЗ для разработчиков.
• Участие в тестировании.

Требования:
• Высшее образование (информационные технологии, физ-мат, автоматизация управления, вычислительная техника и программное обеспечение).
• Опыт работы в Банках/в компаниях в Департаментах развития технологий, трансформации и автоматизации процессов, поддержки технологий, архитектуры, создания и автоматизации продуктов и услуг.
• Знать требования к пользовательскому интерфейсу, функциональные и интеграционные требования систем, понимать основные требования тестирования, умение читать программный код.
• Системный анализ, умение моделировать и проектировать процессы.

Условия:
• Современный офис в центре города;
• Регулярное корпоративное обучение;
• Один из лучших социальных пакетов для сотрудников Банка (ДМС, материальная помощь и социальная поддержка, ежедневное медицинское сопровождение, и пр.);
• Льготные условия кредитования;
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

Обязанности:
• Обеспечивать бесперебойную работу Филиала и отделений Банка;
• Обеспечивать сотрудников обслуживаемого филиала Банка ОС и ТМЦ в рамках полномочий;
• Содержать здания и офисы обслуживаемого филиала Банка в надлежащем состоянии;
• Осуществлять текущее и перспективное планирование своих работ, составляет план графики;
• Изучать и анализирует информацию, технические данные, показатели и результаты работы, обобщает и систематизирует их, проводит необходимые расчеты;
• Выполнять мероприятия по охране труда и технике безопасности при выполнении работ;
• Осуществлять надзор и контроль над состоянием и эксплуатацией вверенного оборудования;
• Осуществлять мероприятия по подготовке зданий Филиала к эксплуатации в зимний период; осуществляет контроль над проведением данных мероприятий в структурных подразделениях Филиала;
• Организовывать работу по санитарной обработке помещений и территории Филиала от насекомых и грызунов (дератизация, дезинфекция и дезинсекция);
• Осуществлять сбор и анализ заявок от отделений Филиала на приобретение канцелярских и хозяйственных товаров, бытовой и складской техники, инструмента, запасных частей и расходных материалов к оборудованию находящемся на балансе Банка;
• Осуществлять маркетинговое исследование, анализируя рынки отечественных и зарубежных производителей и поставщиков основных средств (далее - ОС) и товарно-материальных ценностей (далее – ТМЦ), с целью снижения затрат Банка, основываясь на критериях требуемого качества, комплектности, сроков поставки и минимальной стоимости;
• Проводить проверку выставленных счетов поставщиками на оплату в части соответствия договорным условиям, требованиям законодательства РК и сложившимся ценам рынка, осуществляет контроль над оплатой счетов и поставки продукции;
• Осуществлять получение ОС и ТМЦ;
• Обладает правом подписания документов при наличии соответствующих доверенности по Филиалу/Департаменту;
• Участвует в работе комиссий, рабочих групп по направлениям деятельности подразделения в соответствии с распорядительными и иными документами Банка;
• Ведение делопроизводства в соответствии с ВНД и Номенклатурой дел Банка;
• Соблюдение установленного порядка хранения и использования бланков строгой отчетности, печатей, штампов;
• Своевременное формирование дел и их передача в Архив, в соответствии с ВНД Банка;
• Своевременное и качественное выполнение работ, в соответствии с годовыми и квартальными планами подразделения, а также плановые работы по отдельным направлениям деятельности и по распоряжению руководства;

Требования:
• Образование: высшее, желательно инженерное
• Опыт работы, предпочтительно:мпо направлению деятельности не менее 3 (трёх) лет в Административно-хозяйственной сфере
• Компьютерные навыки: MS Office, Internet, SAP

Условия:
• Современный офис в центре города;
• Регулярное корпоративное обучение;
• Один из лучших социальных пакетов для сотрудников Банка (ДМС, материальная помощь и социальная поддержка, ежедневное медицинское сопровождение, и пр.);
• Льготные условия кредитования;
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

Обязанности:
• Организовывать работу и планировать выполнение задач;
• Принимать гибкие решения и самостоятельно отвечать за их результаты;
• Способность анализировать проблемы, эффективно искать пути их разрешения;
• Анализировать возможные риски и планировать пути их минимизации;
• Обеспечение соблюдения действующих норм, правил и инструкций по Пожарной Безопасности и Охраны Труда (ПБиОТ)
• Разработка и актуализация внутренней нормативной базы, приказов и распоряжений по ПБиОТ
• Проведение инструктажей по ПБиОТ
• Проведение проверок по ПБ и БиОТ, обследование технического состояния зданий, со-оружений, оборудования
• Взаимодействие с органами государственного над¬зора по ПБ и БиОТ
• Расследование и учет несчастных случаев на производстве

Требования:
• Владение нормативными документами в области ПБ и БиОТ
• Обладать навыками работы с контролирующими органами, разрешения конфликтных ситуаций;
• Навыки деловой переписки, умение составлять документы, договоры;
• Навыки анализа, разработки и актуализации внутренних нормативных документов;
• Навыки проведения расследования несчастных случаев.

Условия:
• Современный офис в центре города;
• Регулярное корпоративное обучение;
• Один из лучших социальных пакетов для сотрудников Банка (ДМС, материальная помощь и социальная поддержка, ежедневное медицинское сопровождение, и пр.);
• Льготные условия кредитования;
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.