Карьера в Сбербанке

Что объединяет инициативных, умеющих и любящих командную работу лидеров, готовых поддержать коллег и не боящихся брать на себя ответственность ради успеха общего дела? Все они уже работают в Сбербанке или имеют все шансы присоединиться к нашей команде.

Подробнее

Вместе с нами, у тебя получится создавать не только ценные продукты, которые улучшат сервисы и упростят жизни тысяч людей, но и строить свою карьеру, развиваться и расти среди единомышленников, в том месте, где открываются безграничные возможности.

Почему Сбербанк?

ПЕРЕДОВАЯ КОМПАНИЯ

СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ

ИНТЕРЕСНЫЕ ЗАДАЧИ

ПРИВЛЕКАТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ

ВОЗМОЖНОСТИ РОСТА

ЗАБОТА О СОТРУДНИКАХ

Миссия

Для нас важно, чтоб каждый из нас чувствовал уверенность и надежность, и поэтому мы делаем все возможное, помогая реализовывать устремления и мечты друг друга.

Цели

Мы строим платформу, объединяющую людей и бизнес.

Ценности

Я — лидер.
Мы — команда.
Все — для клиента.

Сбербанк в цифрах

178

лет на мировом рынке

18

стран присутствия

более

37 000 000

клиентов по всему миру

17

филиалов в РК

более

4000

сотрудников Дочернего Банка в Казахстане

13

лет на рынке Республики Казахстан

Возможности

Работать в комфортных условиях

То в каких условиях мы работаем влияет на то, как мы работаем. Мы создаем такие условия, чтоб «спина не болела», «ноги не мерзли» и каждому было светло, тепло и удобно. Мы создаем комфортный психологический климат для каждого сотрудника.

Профессионально расти

Когда сотрудники растут внутри, мы очень рады и стремимся этому поспособствовать через составление карьерных карт, формирование индивидуальных планов развития. Внутренняя ротация и вертикальный рост, те фразы, которые мы всегда предпочитаем по сравнению со всем остальным.

Быть здоровым и счастливым

Кушать сбалансированную еду в столовых и кофе-румах, отдохнуть в удобном кресле, заниматься спортом, участвовать в Зеленом марафоне и Сбербанкиаде – это то, что выбираем мы, чтоб оставаться бодрыми и счастливыми.

Учиться

Мы считаем, что сейчас время непрерывного образования и поэтому мы можем каждый день совершенствоваться с бизнес-программами, онлайн курсами, тренингами и деловыми играми, а еще читать книги в нашей онлайн-библиотеке.

Перенимать экспертные знания

Портал Сбербанк TV транслирует выступления топ-менеджеров, бизнес-гуру и талантов компании, а мы делимся своей экспертизой и принимаем лайфхаки от наших коллег.

Вести интересную жизнь

Мы не только работаем вместе, но и создаем свою культуру. Присоединяйся к нашим благотворительным акциями в качестве волонтеров, участвуй в конкурсах талантов и других активностях. И дети наших сотрудников всегда имеют возможность развиваться интересно вместе с нами.

Работать удаленно

Сохранение баланса между жизнью и работой то, в чем мы хоти помочь нашим сотрудникам, и возможность удаленной работы как раз поможет решать свои рабочие задачи, но сохранить время для себя, семьи и близких.

Вознаграждение

КОНКУРЕНТНАЯ КОМПЕНСАЦИЯ

Оклад — это хорошо, но получать премию за свои заслуги очень приятно

ДОБРОВОЛЬНОЕ МЕДИЦИНСКОЕ СТРАХОВАНИЕ

и льготное страхование членов семьи сотрудников

ЛЬГОТНЫЕ КРЕДИТЫ

и корпоративные скидки

КОМПЕНСАЦИЯ МОБИЛЬНОЙ СВЯЗИ

и услуг такси

МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ

В стандартных (беременность, рождение ребенка в семье и пр.) и в нестандартных случаях (пожары, болезнь, и пр.)

Студентам и выпускникам

ЦЕННЫЕ
РАБОЧИЕ НАВЫКИ

УНИКАЛЬНЫЙ ПРАКТИЧЕСКИЙ ОПЫТ

ПЕРСПЕКТИВЫ РОСТА

Наши преимущества

  • Занятость от 20 часов в неделю
  • Реальные задачи и бизнес-кейсы
  • Поддержка опытных наставников
  • Насыщенная жизнь в компании

Мы ценим

  • Гибкость и открытость новому опыту
  • Высокую работоспособность и многозадачность
  • Стремление создавать вместе с командой
  • Готовность воплощать свои идеи

Как стать частью нашей команды?

  • Отправляй свое резюме
  • Пройди первичное интервью с рекрутером
  • Получи приглашение на интервью с руководителем направления
  • И может быть что-то еще

Отправьте резюме

Если нет ссылки, прикрепите своё резюме в формате .doc или .pdf

Код с картинки:

**«Закон Республики Казахстан от 21 мая 2013 № 94-V «О персональных данных и их защите»

Ознакомиться со всеми открытыми вакансиями:

Вакансии

    Цели и задачи:
    • Организация сбора и анализа маркетинговой информации о потребителях, прогноз поведения, конкурентах;
    • Участие в разработке и контроль рекламных концепций, подготовка и проведение рекламных кампаний Банка;
    • Участие в определении ключевых возможностей в сфере бизнеса, маркетинга, коммуникаций, целевого сегмента;
    • Участие в разработке маркетинговых коммуникаций (сообщение, каналы коммуникаций, визуальное изображение и т.п.);
    • Проактивное взаимодействие с соответствующими подразделениями Банка в части разработки розничных продукта/услуг/тарифов и специальных предложений;
    • Изучение рынка конкурентов с целью определения перспективных ниш, инсайтов потребителей, организация сбора и анализа маркетинговой информации о потребителях, с учетом поставленных задач;
    • Составление отчетов по целесообразности проведения определенных маркетинговых мероприятий;
    • Разработка BTL мероприятий для действующих и потенциальных розничных клиентов банка.

    Требования:
    • Готовность работать не просто над проектами, а разрабатывать решения, которые ждут потребители
    • Наличие высшего образование в сфере маркетинга, экономики/финансов, социологии;
    • С опытом работы не менее 2 лет в области рекламы, исследований;
    • Знание психологии и принципов розничных продаж;
    • Знания методов изучения рыночной конъюнктуры и разработки прогнозов потребности в выпускаемых продуктах/услугах;
    • Знание общих и специальных требований к рекламе, основ медиа планирования, критериев оценки эффективности рекламы;
    • Владение этикой делового общения, навыками деловой переписки;
    • Навыки разработки и проведения рекламных кампаний, программ по стимулированию сбыта; исследований
    • Знание английского языка, на уровне не ниже Intermediate.

    Образование:
    • Высшее

    Цели и задачи:

    • Разработка визуальных концепций;
    • Разработка концепций оформления подарочной и сувенирной продукции;
    • Участие в разработке концепций рекламных проектов, презентационных материалов, айдентики;
    • Верстка, дизайн и локализация полиграфической продукции (листовки, каталоги, POS-материалы);
    • Разработка концепций застроек к мероприятиям (выставки, фестивали и пр.);
    • Взаимодействие с другими дизайнерами отдела, аккаунтами.


    Требования:
    • Организованность и умение выдерживать сроки;
    • Творческое, нестандартное мышление и хороший вкус;
    • Знание препресс, принципов композиции, типографики, графических стилей и умение их применять, понимание полиграфических процессов и технологий;
    • Умение искать крутые и современные референсы;
    • Рисунок от руки/на планшете и способность донести идею в эскизе;
    • Умение работать в пакете программ Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign), большим плюсом будет знание Adobe Dimension, AfterEffects или Cinema 4D;
    • Опыт работы параллельно с несколькими проектами без ущерба качеству и/или срокам;
    • Желание профессионально развиваться и учиться новому;
    • Умение адекватно воспринимать критику и комментарии и предлагать альтернативные решения

    Образование:
    • Высшее

    Требования:

    Must to have:

    • Хорошее знание принципов и основ объектно-ориентированного программирования (Знание JAVA, C#.Net)

    • Знание JavaScript и одного из фронтенд фреймворков React, Angular или Vue

    • Знание SQL и реляционных СУБД (Oracle, PostgreSQL, MySQL и др)

    • Знание репозитория Git (BitBucket)

    • Знание процесса разработки ПО и основных методологий waterfall / agile

    • Знание английского языка

    Nice to have:

    • Приветствуется опыт работы с банковским ПО

    • Приветствуется опыт работы с ОС Linux

    • Приветствуется опыт работы с решениями для Continuous Integration \ Deployment

    • Приветствуется опыт работы в agile команде, знание SCRUM

    • Приветствуется опыт работы с баг-трекинговыми системами (Jira)

    Soft skills:

    • Хорошие коммуникативные навыки

    • Саморазвитие и самообучение

    • Open minded, готовность осваивать новые технологии, языки программирования

    Образование:

    • Высшее

    Почему нужно выбрать именно нас?

    • У нас самые креативные интервью — не веришь? Приходи и точно удивишься, насколько у нас весело!

    • Хоть мы и банк, но в IT-отделе у нас нет бюрократии и дресс-кода!

    • У нас классный офис в центре города, специально оборудованная agile зона для комфортной работы, молодой амбициозный и дружный коллектив.

    • У нас очень лояльные и гибкие руководители.

    • Мы предлагаем конкурентную заработную плату по итогам интервью + огромные годовые бонусы.

    • У нас привлекательный соц пакет (медицинская страховка, материальная помощь, компенсация мобильной связи, льготные кредиты и корпоративные скидки на фитнес).

    • Мы проводим регулярное корпоративное обучение.

    • У нас самые крутые корпоративные мероприятия.

    Цели и задачи:

    1. Руководить группой из 10 специалистов ИТ-департамента. по направлению СУБД и ОС Linux;

    2. Организовывать и контролировать выполнение изменений в ИТ-инфраструктуре;

    3. Планировать и реализовывать мероприятия по повышению производительности и доступности баз данных и других компонентов информационных систем;

    4. Контролировать и оптимизировать процесс использования вычислительных мощностей, организовывать мероприятия по повышению эффективности их использования;

    5. Руководить процессами решения проблем и инцидентов, организовывать работу по восстановлению работы информационных систем в случае сбоев (2-я линия техподдержки);

    6. Участвовать в оптимизации процессов деятельности ИТ-департамента, таких как процесс управления инцидентами, процесс управления мощностями, процесс управления изменениями и др.;

    7. Оценивать риски снижения производительности, доступности, безопасности и масштабируемости информационных систем, планировать мероприятия по снижению таких рисков;

    8. Проводить инвентаризацию аппаратных и программных компонентов ИТ-инфраструктуры, своевременно организовывать вывод из эксплуатации устаревшего оборудования, контролировать приемку нового оборудования;

    9. Анализировать состояние вычислительных ресурсов, наличие технической поддержки, лицензий аппаратных и программных компонентов ИТ-инфраструктуры, прогнозировать их рост и заблаговременно вносить предложения по их закупке и расширению;

    10. Организовывать и обеспечивать достижение поставленных подразделению целей и ключевых показателей эффективности (KPI), качественное выполнение поставленных задач;

    11. Контролировать наличие и уровень компетенций специалистов подразделения, необходимый для непрерывного и качественного выполнения поставленных задач, организовывать обучение и повышение квалификации персонала, заниматься поиском и привлечением новых специалистов.

     

    Требования:

    Технические знания и навыки:

    • Уверенные знания и опыт построения отказоустойчивой и катастрофоустойчивой ИТ-инфраструктуры, как на аппаратном, так и на программном уровне;

    • Глубокие знания, опыт работы с операционными системами Linux (RHEL, OEL) и баз данных Oracle;

    • Понимание принципов и особенностей построения сетей передачи данных и сетей хранения данных, виртуальной инфраструктуры VMware vSphere, СХД, СРК;

    • Умение оперативно выявлять "узкие места" и причины сбоев, снижения производительности любого из аппаратных или программных компонентов ИТ-инфраструктуры, разрабатывать решения по их устранению.

    Организационные навыки:

    • Умение формировать команду профессионалов, мотивировать коллектив, делегировать работу подчиненному персоналу и добиваться качественного и своевременного достижения поставленных целей;

    • Навык разработки технической документации, инструкций и регламентов;

    • Навык делового общения, презентации предложений и отчетов старшему руководящему составу;

    • Знания лучших практик и внедрение процессов управления вычислительными мощностями в коммерческой организации;

    • Знания лучших практик и внедрение процессов управления изменениями в коммерческой организации;

    • Знания лучших практик и внедрение процессов управления непрерывностью ИТ;

    • Знания лучших практик и внедрение процессов управления инцидентами в коммерческой организации.

    Будет дополнительным плюсом:

    • Знания и опыт работы с базами данных PosgreSQL, Progress, MySQL, MS SQL, MongoDB и другими;

    • Наличие сертификатов вендоров, лидеров ИТ-рынка.

     

    Образование:

    Высшее техническое

     

    Знание языков:

    • Русский — свободное владение;

    • Английский — чтение технической документации и ведение деловой переписки. Владение разговорным английским будет плюсом.

     

    Условия:

    • Современный офис в центре города;

    • Регулярное корпоративное обучение;

    • Один из лучших социальных пакетов для сотрудников Банка (ДМС, материальная помощь и социальная поддержка, ежедневное медицинское сопровождение и пр.);

    • Льготные условия кредитования;

    • Яркая и насыщенная корпоративная.

    Цели и задачи:

    1. Обеспечение непрерывности сервисов ИС Банка;

    2. Оказание технической поддержки работникам Банка по вопросам функционирования ИС Банка;

    3. Своевременное и качественное исполнение инцидентов, поступающих через систему управления инцидентами;

    4. Постоянный мониторинг журналов работы информационных систем Банка, в пределах своей ответственности;

    5. Идентификация ошибок по результатам мониторинга и принятие мер по их устранению;

    6. Своевременное и качественное исполнение Служебных записок и иных документов, поступающих на исполнение.

     

    Требования:

    1. Опыт работы и администрирования Atlassian Jira (Service Desk, Confluence, Software);

    2. Опыт работы с Linux Server;

    3. Опыт работы в командной строке Unix/Linux;

    4. Опыт работы с БД Oracle;

    5. Написание SQL запросов.

     

    Образование:

    Среднее специальное/Незаконченное высшее/Высшее образование

     

    Условия:

    • Современный офис в центре города;

    • Регулярное корпоративное обучение;

    • Один из лучших социальных пакетов для сотрудников Банка (ДМС, материальная помощь и социальная поддержка, ежедневное медицинское сопровождение и пр.);

    • Льготные условия кредитования;

    • Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

    Цели и задачи:

    1. Обеспечение непрерывности сервисов ИС Банка;

    2. Оказание технической поддержки работникам Банка по вопросам функционирования ИС Банка;

    3. Своевременное и качественное исполнение инцидентов, поступающих через систему управления инцидентами;

    4. Постоянный мониторинг журналов работы информационных систем Банка, в пределах своей ответственности;

    5. Идентификация ошибок по результатам мониторинга и принятие мер по их устранению;

    6. Своевременное и качественное исполнение Служебных записок и иных документов, поступающих на исполнение.

     

    Требования:

    1. Навыки работы с серверными операционными системами Linux и Windows;

    2. Знание работы аппаратной и программной части компьютерного оборудования;

    3. Навыки диагностики и восстановления работоспособности программного обеспечения;

    4. Опыт работы в сфере IT не менее 3-х лет;

    5. Желателен опыт работы с сервисной шиной (ESB, Tibco, IBM и др.).

     

    Образование:

    Среднее специальное/Незаконченное высшее/Высшее образование

     

    Условия:

    • Современный офис в центре города;

    • Регулярное корпоративное обучение;

    • Один из лучших социальных пакетов для сотрудников Банка (ДМС, материальная помощь и социальная поддержка, ежедневное медицинское сопровождение и пр.);

    • Льготные условия кредитования;

    • Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

    Цели и задачи:

    1. Администрирование баз данных и других продуктов Progress;

    2. Мониторинг баз данных Progress, выявление узких мест, проблем с производительностью, свободным дисковым пространством, устранение причин потенциальных проблем до их возникновения;

    3. Выявление неоптимальных запросов со стороны приложений, рекомендации разработчикам по оптимизации запросов;

    4. Обновление и патчинг баз данных Progress, тестирование новых версий;

    5. Настройка отказоустойчивых и катастрофоустойчивых решений, участие в мероприятиях по повышению доступности баз данных Progress;

    6. Настройка резервного копирования баз данных Progress, участие в мероприятиях по оптимизации процесса резервного копирования;

    7. Постановка задач инженерам и контроль их выполнения, участие в командах в роли старшего команды;

    8. Оценка рисков снижения производительности, доступности, безопасности и масштабируемости информационных систем, планирование мероприятия по снижению таких рисков;

    9. Контроль состояние лицензирования и техподдержки продуктов Progress, своевременное оповещения о необходимости закупки лицензий или техподдержки

     

    Требования:

    Технические требования:

    1. Глубокие знания и опыт работы с высоконагруженными базами данных и другими продуктами Progress;

    2. Уверенные знания и опыт построения отказоустойчивых и катастрофоустойчивых решений для баз данных, как на аппаратном, так и на программном уровне;

    3. Уверенные знания и опыт мониторинга баз данных, выявления узких мест, неоптимальных запросов, разработка рекомендаций по их оптимизации;

    4. Глубокие знания и опыт работы с операционными системами Linux (RHEL, OEL и другие);

    5. Опыт автоматизации ИТ-процессов и конфигурирования информационных систем;

    6. Будет большим плюсом знания и опыт работы с СУБД Oracle, PostgreSQL, MS SQL, MySQL, MongoDB и другими;

    7. Понимание принципов и особенностей построения сетей передачи данных и сетей хранения данных, виртуальной инфраструктуры VMware vSphere, СХД, СРК;

    8. Умение оперативно выявлять "узкие места" и причины сбоев, снижения производительности любого из аппаратных или программных компонентов ИТ-инфраструктуры и баз данных, разрабатывать решения по их устранению.

     

    Организационные и нетехнические требования:

    1. Инициативность, стремление к профессиональному и личностному росту, желание участвовать в решении интересных и сложных задач;

    2. Системное мышление, умение анализировать ситуацию, точно и логично излагать мысли, доводить информацию до линейного и руководящего состава;

    3. Навык качественного планирования и целеполагания, стремление достигать поставленных целей;

    4. Навык разработки технической документации, инструкций, регламентов;

    5. Стремление налаживать контакт с коллегами, делиться знаниями и опытом, помогать в достижении общих целей.

     

    Образование:

    Высшее техническое

     

    Знание языков:

    • Русский — свободное владение.

    • Английский — чтение технической документации и ведение деловой переписки. Владение разговорным английским будет плюсом.

     

    Условия:

    • Современный офис в центре города;

    • Регулярное корпоративное обучение;

    • Один из лучших социальных пакетов для сотрудников Банка (ДМС, материальная помощь и социальная поддержка, ежедневное медицинское сопровождение и пр.);

    • Льготные условия кредитования;

    • Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

    Цели и задачи:

    • Администрирование баз данных и других продуктов Oracle (DG/ADG, GG, GDS, OID, ASM, RMAN, OEM и т. д.);
    • Мониторинг баз данных, выявление узких мест, проблем с производительностью, свободным дисковым пространством, устранение причин потенциальных проблем до их возникновения;
    • Выявление неоптимальных запросов со стороны приложений, рекомендации разработчикам по оптимизации запросов;
    • Обновление и патчинг баз данных, тестирование новых версий Oracle, миграция на них;
    • Настройка отказоустойчивых и катастрофоустойчивых решений, участие в мероприятиях по повышению доступности баз данных;
    • Настройка резервного копирования баз данных, участие в мероприятиях по оптимизации процесса резервного копирования;
    • Постановка задач инженерам и контроль их выполнения, участие в командах в роли старшего команды;
    • Разъяснение персоналу Банка особенностей работы баз данных и продуктов Oracle, помощь проектным командам в определении лучших технологий, подходящих в рамках проекта;
    • Оценивать риски снижения производительности, доступности, безопасности и масштабируемости информационных систем, планировать мероприятия по снижению таких рисков;
    • Контролировать состояние лицензирования продуктов Oracle, своевременно сообщать о потребности в закупке лицензий или техподдержки.

    Требования:

    Технические требования:

    • Глубокие знания и опыт работы с высоконагруженными базами данных и другими продуктами Oracle;
    • Уверенные знания и опыт построения отказоустойчивых и катастрофоустойчивых решений для баз данных, как на аппаратном, так и на программном уровне;
    • Уверенные знания и опыт мониторинга баз данных, выявления узких мест, неоптимальных запросов, разработка рекомендаций по их оптимизации.
    • Глубокие знания и опыт работы с операционными системами Linux (RHEL, OEL и другие);
    • Опыт автоматизации ИТ-процессов и конфигурирования информационных систем;
    • Будет большим плюсом знания и опыт работы с СУБД PostgreSQL, Progress, MS SQL, MySQL, MongoDB и другими;
    • Понимание принципов и особенностей построения сетей передачи данных и сетей хранения данных, виртуальной инфраструктуры VMware vSphere, СХД, СРК;
    • Умение оперативно выявлять "узкие места" и причины сбоев, снижения производительности любого из аппаратных или программных компонентов ИТ-инфраструктуры и баз данных, разрабатывать решения по их устранению.

    Организационные и нетехнические требования:

    • Инициативность, стремление к профессиональному и личностному росту, желание участвовать в решении интересных и сложных задач;
    • Системное мышление, умение анализировать ситуацию, точно и логично излагать мысли, доводить информацию до линейного и руководящего состава;
    • Навык качественного планирования и целеполагания, стремление достигать поставленных целей;
    • Навык разработки технической документации, инструкций, регламентов;
    • Стремление налаживать контакт с коллегами, делиться знаниями и опытом, помогать в достижении общих целей

    Образование:

    Высшее техническое

    Знание языков:

    Русский — свободное владение.

    Английский — чтение технической документации и ведение деловой переписки. Владение разговорным английским будет плюсом.

    Условия:

    • Современный офис в центре города;
    • Регулярное корпоративное обучение;
    • Один из лучших социальных пакетов для сотрудников Банка (ДМС, материальная помощь и социальная поддержка, ежедневное медицинское сопровождение и пр.);
    • Льготные условия кредитования;
    • Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

    Обязанности:
    • Осуществление ежедневного обзвона заемщиков физических лиц, по займам которых образовалась просроченная задолженность;
    • Информирование заемщиков Банка о наличии просроченной задолженности;
    • Мотивация клиентов на погашение задолженности.

    Требования:
    • Опыт работы в сфере взыскания задолженности в БВУ или в коллекторских компаниях;
    • Образование: высшее, неполное высшее;
    • Владение ПК;
    • Владение языками: русский, казахский;
    • Правильная речь, четкая дикция.

    Условия:
    • Современный офис в центре города;
    • Регулярное корпоративное обучение;
    • Один из лучших социальных пакетов для сотрудников Банка (ДМС, материальная помощь и социальная поддержка, ежедневное медицинское сопровождение, и пр.);
    • Льготные условия кредитования;
    • Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

    Обязанности:
    • Отличное знание корпоративных финансов, знание финансового анализа в разрезе отраслей;
    • Умение работать с большими объемами информации;
    • Наличие опыта работы в сфере корпоративного кредитования;
    • Способность и стремление к самообучению и развитию.

    Требования:
    • Высшее финансовое образование;
    • Обязательный опыт в сфере кредитования малого, среднего, крупного бизнеса;
    • Опыт работы в области мониторинга / рисках по заявленным сегментам, либо в области корпоративного кредитования не менее 1-3 лет;
    • Знание принципов финансового анализа, умение анализировать финансовую отчётность юридических лиц (АО/ТОО);
    • Отличное знание корпоративных финансов, знание финансового анализа в разрезе отраслей;
    • Способность и стремление к самообучению и развитию;
    • Знание законодательства РК, регулирующего банковскую деятельность;
    • Умение работать с большими объемами информации;
    • Знание английского языка (upper-intermediate).

    Условия:
    • Современный офис в центре города;
    • Регулярное корпоративное обучение;
    • Один из лучших социальных пакетов для сотрудников Банка (ДМС, материальная помощь и социальная поддержка, ежедневное медицинское сопровождение, и пр.);
    • Льготные условия кредитования;
    • Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

    Обязанности:
    • Участие в анализе и разработке новых процессов и продуктов.
    • Анализ интеграционных решений.
    • Подготовка ТЗ для разработчиков.
    • Участие в тестировании.

    Требования:
    • Высшее образование (информационные технологии, физ-мат, автоматизация управления, вычислительная техника и программное обеспечение).
    • Опыт работы в Банках/в компаниях в Департаментах развития технологий, трансформации и автоматизации процессов, поддержки технологий, архитектуры, создания и автоматизации продуктов и услуг.
    • Знать требования к пользовательскому интерфейсу, функциональные и интеграционные требования систем, понимать основные требования тестирования, умение читать программный код.
    • Системный анализ, умение моделировать и проектировать процессы.

    Условия:
    • Современный офис в центре города;
    • Регулярное корпоративное обучение;
    • Один из лучших социальных пакетов для сотрудников Банка (ДМС, материальная помощь и социальная поддержка, ежедневное медицинское сопровождение, и пр.);
    • Льготные условия кредитования;
    • Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

    Обязанности:
    • Обеспечивать бесперебойную работу Филиала и отделений Банка;
    • Обеспечивать сотрудников обслуживаемого филиала Банка ОС и ТМЦ в рамках полномочий;
    • Содержать здания и офисы обслуживаемого филиала Банка в надлежащем состоянии;
    • Осуществлять текущее и перспективное планирование своих работ, составляет план графики;
    • Изучать и анализирует информацию, технические данные, показатели и результаты работы, обобщает и систематизирует их, проводит необходимые расчеты;
    • Выполнять мероприятия по охране труда и технике безопасности при выполнении работ;
    • Осуществлять надзор и контроль над состоянием и эксплуатацией вверенного оборудования;
    • Осуществлять мероприятия по подготовке зданий Филиала к эксплуатации в зимний период; осуществляет контроль над проведением данных мероприятий в структурных подразделениях Филиала;
    • Организовывать работу по санитарной обработке помещений и территории Филиала от насекомых и грызунов (дератизация, дезинфекция и дезинсекция);
    • Осуществлять сбор и анализ заявок от отделений Филиала на приобретение канцелярских и хозяйственных товаров, бытовой и складской техники, инструмента, запасных частей и расходных материалов к оборудованию находящемся на балансе Банка;
    • Осуществлять маркетинговое исследование, анализируя рынки отечественных и зарубежных производителей и поставщиков основных средств (далее - ОС) и товарно-материальных ценностей (далее – ТМЦ), с целью снижения затрат Банка, основываясь на критериях требуемого качества, комплектности, сроков поставки и минимальной стоимости;
    • Проводить проверку выставленных счетов поставщиками на оплату в части соответствия договорным условиям, требованиям законодательства РК и сложившимся ценам рынка, осуществляет контроль над оплатой счетов и поставки продукции;
    • Осуществлять получение ОС и ТМЦ;
    • Обладает правом подписания документов при наличии соответствующих доверенности по Филиалу/Департаменту;
    • Участвует в работе комиссий, рабочих групп по направлениям деятельности подразделения в соответствии с распорядительными и иными документами Банка;
    • Ведение делопроизводства в соответствии с ВНД и Номенклатурой дел Банка;
    • Соблюдение установленного порядка хранения и использования бланков строгой отчетности, печатей, штампов;
    • Своевременное формирование дел и их передача в Архив, в соответствии с ВНД Банка;
    • Своевременное и качественное выполнение работ, в соответствии с годовыми и квартальными планами подразделения, а также плановые работы по отдельным направлениям деятельности и по распоряжению руководства;

    Требования:
    • Образование: высшее, желательно инженерное
    • Опыт работы, предпочтительно:мпо направлению деятельности не менее 3 (трёх) лет в Административно-хозяйственной сфере
    • Компьютерные навыки: MS Office, Internet, SAP

    Условия:
    • Современный офис в центре города;
    • Регулярное корпоративное обучение;
    • Один из лучших социальных пакетов для сотрудников Банка (ДМС, материальная помощь и социальная поддержка, ежедневное медицинское сопровождение, и пр.);
    • Льготные условия кредитования;
    • Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

    Обязанности:
    • Организовывать работу и планировать выполнение задач;
    • Принимать гибкие решения и самостоятельно отвечать за их результаты;
    • Способность анализировать проблемы, эффективно искать пути их разрешения;
    • Анализировать возможные риски и планировать пути их минимизации;
    • Обеспечение соблюдения действующих норм, правил и инструкций по Пожарной Безопасности и Охраны Труда (ПБиОТ)
    • Разработка и актуализация внутренней нормативной базы, приказов и распоряжений по ПБиОТ
    • Проведение инструктажей по ПБиОТ
    • Проведение проверок по ПБ и БиОТ, обследование технического состояния зданий, со-оружений, оборудования
    • Взаимодействие с органами государственного над¬зора по ПБ и БиОТ
    • Расследование и учет несчастных случаев на производстве

    Требования:
    • Владение нормативными документами в области ПБ и БиОТ
    • Обладать навыками работы с контролирующими органами, разрешения конфликтных ситуаций;
    • Навыки деловой переписки, умение составлять документы, договоры;
    • Навыки анализа, разработки и актуализации внутренних нормативных документов;
    • Навыки проведения расследования несчастных случаев.

    Условия:
    • Современный офис в центре города;
    • Регулярное корпоративное обучение;
    • Один из лучших социальных пакетов для сотрудников Банка (ДМС, материальная помощь и социальная поддержка, ежедневное медицинское сопровождение, и пр.);
    • Льготные условия кредитования;
    • Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

    Обязанности:
    • Осуществление плановых и внеплановых проверок в соответствии с программой внутреннего аудита. Разработка программ внутреннего аудита.
    • Подготовка отчетов по результатам проведенных проверок и других контрольных мероприятий.
    • Подготовка рекомендаций по результатам проверок или отдельных заданий, в том числе связанных с разработкой и пересмотром процедур направленных на совершенствование системы управления рисками и внутреннего контроля в области ИТ и ИБ .
     
    Требования:
    • Опыт работы в области информационных технологий и /или информационной безопасности.
    • Знание процессов ИТ и /или управления ИБ, желательно знание – COBIT/ ITIL, прочих стандартов в сфере ИТ и ИБ, практик IT-аудита, законодательства РК в области ИТ и ИБ (желательно в банковской деятельности).
    • Наличие практических навыков в сфере внедрения и сопровождения ИС, поддержки и управления ИТ инфраструктурой и /или управления информационной безопасностью.
    • Высшее техническое/ математическое / информационные технологии и информационная безопасность.
     
    Условия:
    • Современный офис в центре города;
    • Регулярное корпоративное обучение;
    • Один из лучших социальных пакетов для сотрудников Банка (ДМС, материальная помощь и социальная поддержка, ежедневное медицинское сопровождение, и пр.);
    • Льготные условия кредитования;
    • Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

050059 г. Алматы пр. Аль-Фараби 13/1, ПФЦ «НурлыТау», Блок 3 «В» © 2020 ДБ АО "Сбербанк" Лицензия №1.2.199/93/31 от 03.02.2020 г. выдана Агентством Республики Казахстан по регулированию и развитию финансового рынка