Пресс-служба

в настоящий момент низкая загруженность

Ожидание ответа до 30 сек Ответим Вам прямо сейчас
Контакты
Алматы
+7 (727) 250-30-20

в настоящий момент низкая загруженность

Ожидание ответа до 30 сек

Ответим Вам прямо сейчас

Обзор новостей казахстанского законодательства от SBER Solutions

SBER Solutions – основатель практики аутсорсинга бизнес-процессов в России, Казахстане и СНГ.

Ключевые бизнес-направления:

  • Финансы
  • HR
  • Право
  • Консалтинг

Оставить заявку на подключение сервиса SBER Solutions

_______________________________________________________________________________________________________________________

Продление карантина в Казахстане

Источник: Официальный сайт Премьер-Министра Республики Казахстан.

29 июля текущего года на заседании Межведомственной комиссии по нераспространению коронавируса под председательством Заместителя Премьер-Министра РК Ералы Тугжанова были рассмотрены поручения Главы государства, в частности, по продлению карантинных мер на две недели с 3 августа. 

«В связи с продлением карантинного режима акиматам регионов поручено провести заблаговременную работу с субъектами бизнеса по возобновлению их деятельности после завершения карантинных мер. Министерству здравоохранения до 5 августа поручено утвердить и опубликовать санитарные требования по вводимым объектам. Акты обследования по возобновлению субъектов бизнеса будут лично приниматься руководством акиматов регионов, городов, районов, территориальными санитарными службами, представителями общественности и НПП «Атамекен», – сообщается на официальном сайте Премьер-Министра РК.

_________________________________________________________________________________________________

Ужесточение ответственности за нарушение санитарных норм

Источник: Кодекс об административных правонарушениях Республики Казахстан (ст. 425).

За нарушение санитарно-эпидемиологических требований штраф для физических лиц составит 30 МРП (83 340 тенге), штраф для субъектов малого предпринимательства – 230 МРП (638 940 тенге), среднего – 310 МРП (861 180 тенге), крупного – 1 600 МРП (4 444 800 тенге).

Ранее в предыдущей редакции вышеуказанной статьи предусматривались иные штрафы: 10, 20, 40 и 120 МРП, соответственно, на вышеперечисленные категории.

Вместе с тем, следует отметить, что предпринимателей не будут наказывать за посетителей без масок. Шынгыс Темир, Директор департамента правовой защиты предпринимателей НПП «Атамекен», на своей странице в Facebook заявил о личной готовности содействовать в случае установления факта привлечения к ответственности предпринимателей по обозначенному вопросу.

_______________________________________________________________________________________________________________________

5% ОПВ с договоров ГПХ с 1 июня 2020 года до 1 января 2021 года

Источник: Закон РК от 3 июля 2020 года № 359-VI «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам ипотечных займов в иностранной валюте, совершенствования регулирования субъектов рынка платежных услуг, всеобщего декларирования и восстановления экономического роста».

Внесены дополнения в Закон РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» касательно удержания обязательных пенсионных взносов с доходов физических лиц, получаемых по договорам ГПХ по выполнению работ, оказанию услуг.

Статья 74 данного Закона дополнена пунктом 2-2 следующего содержания:

«2-2. Приостановить действие пункта 4-1 статьи 25 с 1 июня 2020 года до 1 января 2021 года. В период приостановления указанный пункт действует в следующей редакции:

4-1. Для физических лиц, получающих доходы по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), за исключением случая, предусмотренного подпунктом 5) пункта 2 статьи 24 настоящего Закона, обязательные пенсионные взносы, подлежащие уплате в единый накопительный пенсионный фонд, устанавливаются в размере 5 процентов от получаемого дохода, но не выше 5 процентов 50-кратного минимального размера заработной платы, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете».

Таким образом, верхний предел составляет 5% от 50 МЗП (50 * 42 500 * 0,05 = 106 250 тенге). 
_______________________________________________________________________________________________________________________

Регистрация сотрудников, освобожденных от взносов за медстрахование

Источник: Проект О внесении изменений и дополнений в Приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 июня 2017 года № 478 «Об утверждении Правил и сроков исчисления (удержания) и перечисления отчислений и (или) взносов на обязательное социальное медицинское страхование и Правил осуществления возврата плательщикам излишне (ошибочно) зачисленных сумм отчислений, взносов и (или) пени за несвоевременную и (или) неполную уплату отчислений и (или) взносов».

В соответствии с Проектом, планируется внести новый пункт в Правила:

 «16-1) Работодатели и лица, занимающиеся частной практикой, ежемесячно в информационную систему Фонда не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным, предоставляют списки работников с указанием ИИН в Фонд, освобожденных от уплаты отчислений и (или) взносов на ОСМС, в соответствии с положениями правовых актов, принятых для обеспечения экономической безопасности страны в период введения ЧП и возникшей в связи с этим кризисной ситуации в социально-экономической сфере в соответствии с актами Президента РК».

При вступлении в силу данных изменений, работодатели, применяющие поправочный коэффициент 0% к налогам с заработной платы, обязаны ежемесячно передавать сведения в информационною систему для сохранения для работников права на получение медицинской помощи в рамках пакета ОСМС.

Напомним, Постановлением Правительства РК от 20 апреля 2020 года № 224 был утвержден перечень лиц, доходы которых в период пандемии были освобождены от удержаний и исчислений налогов и социальных платежей.

Однако, работники малого и среднего бизнеса, которые были освобождены от уплаты взносов до 1 октября, из-за отсутствия поступления платежей в Фонд ОСМС, могут потерять право на бесплатное обслуживание в медицинских учреждениях, т.к. 1 июля завершился льготный период для казахстанцев в системе ОСМС. До этого времени условно застрахованными считались все, и, соответственно, имели право на получение медицинской помощи в рамках пакета ОСМС.

Для предоставления списков работодатели должны пройти по ссылке на сайте Комитета государственных доходов https://msb.fms.kz/login и найти в списке по БИН свою организацию (при отсутствии БИН в данном списке, регистрация организации невозможна).

_______________________________________________________________________________________________________________________

Изменения в трудовом законодательстве

Источник: Закон Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты РК по вопросам здравоохранения» от 7 июля 2020 года № 361-VI. Закон опубликован в газете «Казахстанская правда» 8 июля 2020 года.

Законом внесены следующие изменения:

1) оглавление дополнить заголовками статей 126-1 и 126-2 следующего содержания:

Статья 126-1. Гарантии для женщин со сроком беременности до двенадцати недель

Статья 126-2. Гарантии для работников, являющихся донорами органов (частей органов) и (или) тканей (частей ткани) для трансплантации

2) пункт 2 статьи 23 дополнить подпунктом 26-1) следующего содержания:

26-1) предоставлять работнику отпуск для прохождения скрининговых исследований с сохранением места работы (должности) и средней заработной платы в порядке и объеме, определенном законодательством Республики Казахстан в области здравоохранения

3) пункт 4 в статье 87 изложить в следующей редакции:

4. Под социальным отпуском понимается освобождение работника от работы на определенный период в целях создания благоприятных условий для материнства, прохождения скрининговых исследований, ухода за детьми, получения образования без отрыва от производства и для иных социальных целей

часть первую пункта 5 дополнить подпунктами 5) и 6) следующего содержания:

5) отпуск для прохождения скрининговых исследований в количестве не более трех рабочих дней в течение года

6) отпуск на постановку на медицинский учет по беременности до двенадцати недель в количестве не менее трех рабочих дней

4) дополнить статьями 126-1 и 126-2 следующего содержания:

Статья 126-1. Гарантии для женщин со сроком беременности до двенадцати недель

За беременными женщинами на время обследования и постановки на медицинский учет по беременности до двенадцати недель сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата, а также предоставляются иные гарантии в соответствии с законодательством Республики Казахстан в области здравоохранения

Статья 126-2. Гарантии для работников, являющихся донорами органов (частей органов) и (или) тканей (частей ткани) для трансплантации

За работником, являющимся донором органов (частей органов) и (или) тканей (частей ткани) для трансплантации, на время обследования и изъятия органов (частей органов) и (или) тканей (частей ткани) сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата, а также предоставляются иные гарантии в соответствии с законодательством Республики Казахстан в области здравоохранения

5) пункт 4 статьи 186 изложить в следующей редакции:

4. Расследование случаев профессиональных заболеваний проводится работодателем совместно с государственным органом в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения в порядке, определяемом законодательством Республики Казахстан в области здравоохранения

Примечание:

В соответствии с Кодексом РК «О здоровье народа и системе здравоохранения» от 7 июля 2020 года № 360-VI:  

«Скрининговые исследования – комплекс медицинского обследования населения, не имеющего клинических симптомов и жалоб, с целью выявления и предупреждения развития различных заболеваний на ранней стадии, а также факторов риска их возникновения».

В соответствии со статьей 87 Кодекса:

1. Скрининговые исследования проводятся среди целевых групп населения с целью выявления заболеваний на ранних стадиях и предупреждения развития заболеваний, факторов риска, способствующих возникновению заболеваний, формирования и укрепления здоровья населения.

2. Целевые группы лиц, подлежащих скрининговым исследованиям, должны проходить скрининговые исследования в порядке, объеме и с периодичностью проведения данных исследований, определяемых уполномоченным органом.

Таким образом, при прохождении скрининговых исследований и при постановке на медицинский учет по беременности до двенадцати недель, работнику предоставляется социальный отпуск до 3-х дней с оплатой по среднему заработку.
_______________________________________________________________________________________________________________________

Единовременная социальная выплата за июль 2020 года

Источник: Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 16 июля 2020 года № 283 «Об утверждении Правил осуществления единовременной социальной выплаты на случай потери дохода в связи с введением ограничительных мероприятий».

Единовременная выплата назначается один раз и устанавливается в размере одной минимальной заработной платы, устанавливаемой Законом Республики Казахстан «О республиканском бюджете» на соответствующий финансовый год, при условии полной потери дохода в июле 2020 года в связи с введением в действие ограничительных мероприятий.

Единовременная выплата осуществляется следующим категориям:

1) работникам, находящимся в отпуске без сохранения заработной платы, за исключением работников банков второго уровня, организаций, осуществляющих отдельные виды банковских операций, и аффилированных с ними юридических лиц, государственных юридических лиц (кроме работников государственных предприятий на праве хозяйственного ведения), а также юридических лиц, сто процентов акций и долей участия в уставном капитале которых принадлежат государству;

2) индивидуальным предпринимателям;

3) лицам, занимающимся частной практикой;

4) физическим лицам, получающим доходы по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг);

5) физическим лицам, являющихся плательщиками единого совокупного платежа.

Единовременная выплата не назначается лицам, у которых отсутствует факт полной потери дохода в связи с введением ограничительных мероприятий, в том числе:

1) в случае, если деятельность работодателя, индивидуального предпринимателя, лица, занимающегося частной практикой, или юридического лица, с которым заключен договор гражданско-правового характера, не ограничена введением ограничительных мероприятий;

2) лицам, которые находятся в оплачиваемом ежегодном трудовом или в социальном отпуске, за исключением лиц, находящихся в отпуске без сохранения заработной платы;

3) освобожденным от работы, в связи с введением простоя, в соответствии с трудовым законодательством;

4) плательщикам ЕСП, у которых отсутствует факт уплаты единого совокупного платежа в первом полугодии текущего года;

5) физическим лицам, получающим доходы от выполнения работ (оказания услуг) по договорам ГПХ, за которых отсутствует поступление обязательных пенсионных взносов в первом полугодии текущего года;

6) получателям пенсионных выплат, государственных пособий, адресной социальной помощи, получателям социальных выплат, выплачиваемых из фонда, лицам, охваченным мерами содействия занятости, и лицам, не входящим в состав рабочей силы в соответствии с Законом РК от 6 апреля 2016 года «О занятости населения», впервые уплатившим ЕСП в период ограничительных мероприятий;

7) лицам, находящимся на полном государственном обеспечении в учреждениях уголовно-исполнительной системы;

8) в случае восстановления потерянного дохода получателя единовременной выплаты.

Заявление на назначение единовременной выплаты по форме согласно Приложению 2 к Правилам подается работодателями. Список работников, находящихся в отпуске без сохранения заработной платы, и их соответствие требованиям Правил определяется работодателем.

В случае несоблюдения работодателем требований настоящих Правил работник обращается в местный орган по инспекции труда.

Заявления на назначение единовременной выплаты принимаются до 1 сентября 2020 года.

Обратите внимание, что во всех заявлениях на выплату 42 500 есть строка «Предупрежден(а) об ответственности за предоставление ложной информации и недостоверных (поддельных) документов».

_______________________________________________________________________________________________________________________

Изменения по сертификату резидентства и первичным документам

Источник: Закон РК от 2 июля 2020 года №354-VI ЗРК «О внесении изменений и дополнений в кодекс Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс)» и Закон РК «О введении в действие Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс)».

Согласно внесенным изменениям в Налоговый кодекс РК, переносится срок представления налоговым агентом копии документа, подтверждающего резидентство нерезидента за 2019 год, в налоговый орган по месту своего нахождения на 31 декабря 2020 года.

Также в период действия чрезвычайного положения на территории РК налогоплательщики вправе вести налоговый учет на основании копий первичных документов (сканированных копий) при условии оформления оригиналов первичных документов в течение семи месяцев, следующих за месяцем, в котором прекращено действие чрезвычайного положения на территории Республики Казахстан. При этом, до окончания семимесячного периода, следующего за месяцем, в котором прекращено действие чрезвычайного положения на территории Республики Казахстан, копии таких первичных документов признаются в качестве оригиналов при проведении проверок и иных методов контроля за налоговые периоды, в которых действовало чрезвычайное положение.

_______________________________________________________________________________________________________________________

Дополнения касательно форм и требований к первичной документации

Источник: Закон РК от 3 июля 2020 года №358-VI ЗРК «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам аудиторской деятельности».

Согласно дополнениям, внесенным вышеуказанным Законом РК, пункт 3 статьи 7 Закона о бухгалтерском учете будет изложен в следующей редакции:

«3. Первичные документы как на бумажных, так и на электронных носителях, формы которых или требования к которым не утверждены в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи, индивидуальные предприниматели и организации разрабатывают самостоятельно либо применяют формы или требования, утвержденные в соответствии с законодательством Республики Казахстан, или применяют к учету формы, представленные физическими лицами- нерезидентами или юридическими лицами-нерезидентами, не зарегистрированными на территории Республики Казахстан, которые должны содержать следующие обязательные реквизиты:

1) наименование документа (формы);

2) дату составления;

3) наименование организации или фамилию и инициалы индивидуального предпринимателя, от имени которых составлен документ;

4) содержание операции или события;

5) единицы измерения операции или события (в количественном и стоимостном выражении);

6) наименование должностей, фамилии, инициалы и подписи лиц, ответственных за совершение операции (подтверждение события) и правильность ее (его) оформления;

7) идентификационный номер».

_______________________________________________________________________________________________________________________

Введена новая редакция Правил возврата превышения налога на добавленную стоимость

Источник: Приказ и.о. Министра финансов РК от 26 июня 2020 года № 634 «О внесении изменений в приказ Министра финансов Республики Казахстан от 19 марта 2018 года № 391 «Об утверждении Правил возврата превышения налога на добавленную стоимость».

Согласно новым правилам, государственная услуга «Возврат налога на добавленную стоимость из бюджета» оказывается территориальными органами государственных доходов Комитета государственных доходов Министерства финансов РК по районам, городам и районам в городах, на территории специальных экономических зон посредством веб-портала «электронного Правительства» www.egov.kz в Кабинете налогоплательщика.

Возврат превышения НДС производится на основании:

1) акта тематической проверки, подтверждающего достоверность суммы превышения НДС, предъявленной к возврату, с учетом результатов его обжалования (в случае обжалования налогоплательщиком);

2) заключения к акту тематической проверки в случаях, предусмотренных пунктом 13 статьи 152 Налогового кодекса.

_______________________________________________________________________________________________________________________

Разработка единой системы поиска работы в странах ЕАЭС

Источник: Официальный сайт Центра развития трудовых ресурсов Республики Казахстан.

В настоящее время странами ЕАЭС ведутся работы по реализации проекта «Унифицированная система поиска «Работа без границ». Поисковая система обеспечит доступ к информации о свободных рабочих местах и соискателях вакансий, которая содержится в информационных системах государств-членов в сфере трудоустройства и занятости. В проекте задействованы существующие национальные системы пяти стран.

Со стороны Республики Казахстан координатором проекта является Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, национальным оператором – АО «Центр развития трудовых ресурсов», национальной системой – Электронная биржа труда (ЭБТ), www.enbek.kz.

В результате реализации проекта на портале ЭБТ авторизованные пользователи (соискатели и работодатели) смогут осуществить поиск вакансий и резюме в национальных системах Союза. При этом будет возможность выбора одного или нескольких государств-членов, на территориях которых требуется осуществить поиск работы или подбор персонала, и получения доступа к информации по вакансиям и резюме, а также возможность для соискателя и работодателя направить отклик или пригласить на собеседование соответственно.

Запуск унифицированной системы поиска «Работа без границ» в национальных системах запланирован на 4 квартал 2020 года.

_______________________________________________________________________________________________________________________

Применение навигационных пломб в международных перевозках

Источник: Закон РК от 26 июня 2020 года № 348-VI ЗРК «О внесении дополнений в Закон Республики Казахстан «Об автомобильном транспорте» по вопросам отслеживания международных автомобильных перевозок».

Закон дополнен пунктом 6 следующего содержания:

«6. При осуществлении международных автомобильных перевозок грузов из государств-членов Евразийского экономического союза в Республику Казахстан или из одного государства-члена Евразийского экономического союза в другое государство-член Евразийского экономического союза транзитом через территорию Республики Казахстан грузовые отсеки автотранспортных средств пломбируются органами государственных доходов на Государственной границе Республики Казахстан с государствами-членами Евразийского экономического союза электронными идентификаторами (навигационными пломбами)».

Сохранность электронных идентификаторов (навигационных пломб) обеспечивается перевозчиками, осуществляющими международные автомобильные перевозки.

Порядок использования электронных идентификаторов (навигационных пломб) определяется уполномоченным органом, осуществляющим руководство в сфере обеспечения поступлений налогов и платежей в бюджет.

Изменения вступают в силу с 10 июля 2020 года.

В настоящее время странами ЕАЭС также разрабатывается международный договор по применению навигационных пломб при перевозках товаров по территориям двух и более государств. Ожидается, что он будет подготовлен до октября текущего года.

_______________________________________________________________________________________________________________________

Утверждены Правила проведения пилотного проекта по горизонтальному мониторингу

Источник: Приказ и.о. Министра финансов РК от 1 июля 2020 года № 648 «Об утверждении Правил проведения пилотного проекта по горизонтальному мониторингу».

Правила проведения пилотного проекта по горизонтальному мониторингу определяют:

Пилотный проект реализуется с целью совершенствования и модернизации порядка проведения горизонтального мониторинга, предусмотренного главой 15 Налогового кодекса, установления требований к системе внутреннего контроля и информационным системам налогоплательщика для взаимодействия, а также внесения изменений и дополнений в действующее законодательство.

Настоящий материал носит информационный характер.

Поделиться


Алматы

Контактный центр